Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your strategic thinking to drive business growth and build lasting partnerships.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company passionate about technology and sales.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for leadership and professional development in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Make an impact by shaping markets and understanding customer needs in the engineering sector.
- Gewünschte Qualifikationen: We seek a strategic, entrepreneurial personality with a passion for technology and sales.
- Andere Informationen: Exciting opportunity to lead and innovate in a growing field.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Zukunft gestalten – Wachstum steuern – Märkte erschließen …Sie sind eine strategisch denkende, unternehmerische Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Vertrieb? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Business Development und erweitern unser Portfolio durch strategische Marktanalysen, gezielte Kundenakquise und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Ihre Aufgaben Strategischer und operativer Ausbau unserer Bestands- und Neukunden im Engineering-Sektor Zielorientierter Entwicklung der Abteilung Business Development/Vertrieb mit perspektivischer Führungsverantwortung Identifikation und Bewertung neuer Märkte und Kunden durch Durchführung von Marktanalysen Analyse der technischen Umsetzbarkeit sowie Einschätzung der kommerziellen Marktchancen Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden Analyse und Verständnis der Kundenbedürfnisse sowie Herausarbeitung der Lösung für den Kunden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Head of Business Development (m/w/d) (m/w/d) - Ref. 4045 Arbeitgeber: cigus GmbH
Kontaktperson:
cigus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Business Development (m/w/d) (m/w/d) - Ref. 4045
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Partnern oder Branchenkontakten, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können. Oftmals erfährt man über offene Positionen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Engineering-Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktanalyse und Kundenakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb in Gesprächen. Teile deine Vision, wie du das Business Development bei uns vorantreiben möchtest. Eine klare Vorstellung von deiner Strategie kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Business Development (m/w/d) (m/w/d) - Ref. 4045
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Vision, Werte und aktuelle Projekte im Bereich Business Development, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Business Development wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und in der Marktanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb darlegst. Erkläre, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cigus GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Engineering-Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur strategischen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position perspektivisch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und zum Erfolg führst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens im Business Development und wie du dazu beitragen kannst.