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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte UI-Komponenten und übersetze UX-Konzepte in visuelle Entwürfe.
- Arbeitgeber: Marktführer im Telematikbereich mit 20 Jahren Erfahrung im Automotive Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Gleitzeitmodell und Home Office möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und optimiere die User Experience für innovative Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in UI/UX-Design, sicherer Umgang mit Figma und Adobe Creative Suite erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten suchen wir einen UX-UI Designer im Raum Dresden.
Das Unternehmen ist Marktführer im Bereich Telematik im Automotive Umfeld und besteht bereits seit 20 Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Pflege von UI-Komponenten und Design-Systemen
- Übersetzung von UX-Konzepten in pixelgenaue visuelle Entwürfe
- Berücksichtigung von Ästhetik, Markenidentität und Barrierefreiheit
- Erstellung von Wireframes, Prototypen und Grafiken
- Analyse und Optimierung der User Experience
- Integration von Nutzerfeedback
Ihr Profil:
- Erfahrung in UI/UX-Design, idealerweise mit Fokus auf Web- und App-Design
- Sicherer Umgang mit Design-Tools (Figma, Adobe Creative Suite)
- Kenntnisse in UX-Methoden, Design-Systemen, Barrierefreiheit
- Verständnis für Typografie, Farben und Layoutprinzipien
- Erfahrung mit Wireframes, Prototypen und User-Testing
- Kenntnisse in Web-Technologien oder Frontend-Entwicklung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Unbefristete Vollzeit-Stelle
- Flexibles Gleitzeit-Arbeitsmodell
- Home Office möglich
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unternehmenseignenes Fitnessstudio
#J-18808-Ljbffr
UX-UI Designer (Mensch) Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH
Kontaktperson:
F&R Future Recruiting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX-UI Designer (Mensch)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Portfolio, um deine besten UX-UI-Projekte zu präsentieren. Achte darauf, dass du die Design-Prozesse und die Ergebnisse klar darstellst, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Design-Tools wie Figma und Adobe Creative Suite. Zeige, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch die technischen Aspekte des Designs verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte im Telematik-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie deine Designfähigkeiten zur Verbesserung der User Experience beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Nutzerfeedback und User-Testing zu sprechen. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Nutzer ernst nimmst und bereit bist, deine Designs entsprechend anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX-UI Designer (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten im UX-UI-Design zeigen. Füge Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit Design-Tools wie Figma und Adobe Creative Suite demonstrieren.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse in UX-Methoden und deine Fähigkeit, Nutzerfeedback zu integrieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im UX-UI Design zeigt. Achte darauf, dass du die Projekte erklärst und den Prozess hinter deinen Designs darlegst.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Markenidentität. Überlege dir, wie du deren Ästhetik und Werte in deinen Designs umsetzen kannst, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Zeige deine Kenntnisse in Design-Tools
Sei bereit, deine Fähigkeiten in Figma und der Adobe Creative Suite zu demonstrieren. Möglicherweise wirst du gebeten, während des Interviews eine kleine Design-Aufgabe zu lösen.
✨Bereite dich auf Fragen zur User Experience vor
Erwarte Fragen zu UX-Methoden und wie du Nutzerfeedback in deine Designs integrierst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
