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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Seminare zu Themen wie Rhetorik, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre in Münster für engagierte Trainer.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Weiterbildung von anderen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Hochschulausbildung und praktische Erfahrung als Trainer.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre? Sie arbeiten engagiert und selbstständig, interessieren sich für den Bereich \“Weiterbildung\“ und Ihr Wohnort ist in Münster? Aufgaben Durchführung unserer Seminare Mögliche Themen: Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Persönlichkeitsentwicklung Verkauf Betriebswirtschaft & Recht Personalentwicklung Train the Trainer Englische Seminare EDV/IT Seminare Qualifikation Abgeschlossene Hochschulausbildung Trainerausbildung Praktische Erfahrungen als Trainer/-in Praktische Berufserfahrungen Wohnort: Münster und Umgebung Noch ein paar Worte zum Schluss …wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) zu und werden Sie Teil unseres Teams!
Trainer (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer (m/w/d) in Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich Weiterbildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, diese in deine Seminare einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Trainererfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Seminare durchgeführt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Weiterbildung! Teile deine eigenen Erfahrungen und Erfolge als Trainer und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer (m/w/d) in Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Seminare, die sie anbieten. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Weiterbildung und deine Erfahrungen als Trainer/-in hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Themen dich besonders interessieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Trainer/-in wichtig sind. Betone deine Trainerausbildung und praktische Erfahrungen in den geforderten Themenbereichen.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Themen vor
Da die Seminare in verschiedenen Bereichen stattfinden, solltest du dich mit den Themen Rhetorik, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unterstreichen.
✨Zeige deine Trainerfähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine praktischen Erfahrungen als Trainer/-in zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Rollenspiel vor, um deine Fähigkeiten in der Seminarleitung zu demonstrieren.
✨Sei authentisch und engagiert
Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch Leidenschaft für die Weiterbildung hat. Zeige dein Engagement und deine Begeisterung für das Training und die Entwicklung von Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
