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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Anwendungen mit Microsoft-Technologien und unterstütze spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden IT-Dienstleisters mit über 500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 90% Homeoffice und 30 Urlaubstage plus Feiertage.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Systemarchitekturen und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Entwicklung, Kenntnisse in SharePoint, Teams und idealerweise .NET, JavaScript, React.
- Andere Informationen: Profitier von betrieblicher Altersvorsorge und geförderten Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Ein IT-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern und deutschlandweiten Anwendern sucht aufgrund anhaltendem Wachstum nach deiner Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von modernen IT-Systemarchitekturen. Durch die Expertise in der Entwicklung innovativer Lösungen werden Kunden zukunftssicher aufgestellt. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Basis von Microsoft-Technologien Entwerfen, implementieren und betreuen IT-Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Modellierung sowie Implementierung moderner Intranets Mitarbeit in technischen Projekten Beratung der internen und externen Kunden Profil Erfahrung in der Entwicklung im Microsoft Umfeld gute Kenntnisse mit Microsoft SharePoint und Microsoft Teams Im Optimalfall Erfahrung mit Themen wie .NET, SharePoint-Framework (SPFx), Git, Powerplattform, JavaScript, React, CSS und HTML gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 38,5h Woche Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu 90% homeoffice nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei Überdurchschnittliche Weiterentwicklungen und geförderte Zertifizierungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Microsoft Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Franklin Fitch
Kontaktperson:
Franklin Fitch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Microsoft-Umfeld. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Microsoft-Technologien beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu Microsoft-Technologien. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Möglichkeit, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Microsoft SharePoint, Microsoft Teams und anderen relevanten Technologien übst. Zeige dein praktisches Wissen durch Beispiele aus deinen bisherigen Projekten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien sowie Kenntnisse in SharePoint und Teams hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und deine Fähigkeiten im Microsoft-Umfeld darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Systemarchitekturen beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franklin Fitch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle stark auf Microsoft-Technologien fokussiert ist, solltest du dich auf technische Fragen zu SharePoint, Teams und .NET vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du an technischen Projekten mitarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse in modernen Webtechnologien betonen
Wenn du Erfahrung mit JavaScript, React, CSS und HTML hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Diese Kenntnisse sind für die Entwicklung moderner Intranets von großer Bedeutung und können dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen bietet geförderte Zertifizierungen und Weiterentwicklungen an. Zeige deine Motivation, neue Technologien zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an deiner langfristigen Karriere.
