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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Teams und akquiriere Neukunden für unsere Brandfrüherkennungssysteme.
- Arbeitgeber: Kooi ist ein führender Anbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, teamfähig und reisebereit sein, idealerweise mit Erfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Bewirb dich in nur 30 Sekunden online und werde Teil unseres stolzen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Mache Karriere bei dem Spezialisten für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa! Menschen, die bei Kooi arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feier Deine Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Spezialist für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung in Europa gehört Kooi zu den Top-Playern der Branche. Als Premiumanbieter für mobile Videoüberwachung und Brandfrüherkennung wachsen wir stetig und suchen deshalb Verstärkung. Für den Vertrieb unserer Brandfrüherkennungssysteme suchen wir einen motivierten Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für RED . Als Sales Manager (m/w/d) gehörst Du zu einem internationalen Vertriebsteam, das für die Vermarktung unseres eigenen Brandfrüherkennungssystems \“Rising Early Detection (RED)\“ verantwortlich ist. Dabei bist Du Deutschlandweit unterwegs. Aufgaben Deine Aufgaben – vielseitig und anspruchsvoll: Neukundenakquise für unseren Bereich RED Führen von Verkaufsverhandlungen mit den Entscheidern Beratung unserer Kunden rund um die Brandfrüherkennung Zusammen mit dem Projektmanagement Verantwortung für den Aufbau, Beratung und Weiterentwicklung bestehender Kunden Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Abschluss von Neuverträgen Regelmäßiges Reporting Teilnahme an Messen und Events Qualifikation Das richtige Profil – motiviert und qualifiziert: Kommunikationsstärke ist Dein zweiter Vorname: Du kannst Dich gut auf die Sprache Deines Gegenübers einstellen Ambitionierte Ziele und Konkurrenz spornen Dich an Du schätzt die Abwechslung in Deinen Aufgaben Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Du bringt idealerweise Vorerfahrung im Bereich der Abfall- und Recyclingwirtschaft mit Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst/B2B Du hast Freude daran, Deine Kunden auf Augenhöhe zu beraten und immer wieder zu begeistern Du agierst in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert Du kannst Niederlagen in Erfolge umwandeln Technisches Grundverständnis Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Das richtige Angebot – attraktiv und fair: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position mit Zukunftsperspektive. Durch unser gesundes Wachstum und unseren gemeinsamen Ehrgeiz gibt es immer Raum, sich zu entwickeln. Dienstrad-Leasing über unseren Kooperationspartner mein-dienstrad. de Ein Umfassendes Sportangebot über unseren Vertragspartner \“Hansefit\“ Flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und ein Firmenwagen (Mittelklasse) inkl. des technischen Equipments für die Erfüllung Deiner Tätigkeit. Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten Überdurchschnittliches Fixum zzgl. Provision Zielgerichtete Einarbeitung und Vorbereitung auf Deine Tätigkeit bei Kooi sowie fortwährende Aus- und Fortbildung, unter anderem über unsere Online-Schulungsplattform. Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst (Angebotserstellung etc.) damit Du Dich voll und ganz auf Deine Tätigkeit beim Kunden vor Ort konzentrieren kannst Einkaufsvergünstigungen bis zu 30% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest gerne Teil unseres Teams werden? Wir sind GRUTSK (stolz), bei Kooi zu sein. Die Buchstaben repräsentieren unsere DNA: Wir sind zielorientiert, zuverlässig, einzigartig, gemeinsam, Spezialist. Wir sind Kooi! Kannst Du Dich mit diesen Werten identifizieren? Dann bewirb dich online in 30 Sekunden bei uns. Berücksichtige gerne im Freifeld \“Anschreiben\“ deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung . Bitte beachte, dass Postbewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Michelle Müller Recruiting Specialist +49 15140752157 m.muller@247kooi. com
Sales Manager (m/w/d) - RED Arbeitgeber: Kooi Security Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Kooi Security Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - RED
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Abfall- und Recyclingwirtschaft. Sie könnten wertvolle Informationen über die Branche oder sogar direkte Verbindungen zu Kooi haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor, indem du dich mit den neuesten Trends in der Brandfrüherkennung vertraut machst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Messen und Events, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position deutschlandweit unterwegs ist, solltest du zeigen, dass du flexibel und bereit bist, viel zu reisen, um Kunden zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - RED
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Kooi sorgfältig durch und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du die Werte von GRUTSK in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Verhandlungsführung belegen.
Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, dass du bereit bist, deutschlandweit zu reisen und flexibel auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen. Dies könnte ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Füge relevante Erfahrungen hinzu: Wenn du Vorerfahrungen im Außendienst oder in der Abfall- und Recyclingwirtschaft hast, erwähne diese unbedingt. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Position des Sales Managers vorbereiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kooi Security Deutschland GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke für die Position als Sales Manager entscheidend ist, solltest Du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, Dich auf die Sprache Deines Gegenübers einzustellen und Deine Argumente präzise zu formulieren.
✨Bereite Dich auf Verkaufsverhandlungen vor
Da das Führen von Verkaufsverhandlungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest Du Dich im Vorfeld mit möglichen Szenarien und Einwänden vertraut machen. Überlege Dir Strategien, wie Du diese erfolgreich meistern kannst.
✨Demonstriere Deine Flexibilität
Die Rolle erfordert Flexibilität und Teamfähigkeit. Sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie Du in dynamischen Situationen reagiert hast und wie Du im Team arbeitest.
✨Technisches Grundverständnis hervorheben
Ein technisches Grundverständnis ist wünschenswert. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Brandfrüherkennung zu beantworten und zeige, dass Du bereit bist, Dich in neue Technologien einzuarbeiten.
