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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage pension models and optimize existing programs while ensuring compliance.
- Arbeitgeber: Join Continental, a leader in innovative mobility solutions with a global presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, training opportunities, and a focus on work-life balance.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team making a real impact in sustainable mobility.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in finance, business, law, or HR with relevant experience in pensions required.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pension Expert Deutschland (m/w/d) – REF76960E Vollzeit Leadership Level: Leading Self Legal Entity: Continental Automotive Technologies GmbH (0655) Arbeitszeit: Vollzeit Job Flexibilität: Hybrid Job Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. Stellenbeschreibung Als Pension Expert (m/w/divers) erwarten Sie folgende Aufgaben: Betreuung bestehender Treuhandmodelle Betreuung von Pensions- und Vorsorgemodellen, u.a. Langzeitkonten für deutsche Gesellschaften Analyse und Optimierung bestehender Pensionsprogramme Identifizierung und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Pension und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung Koordination bei der Erstellung des Pensionsberichts für die Jahresbilanz Begleitung von Audits & externen Prüfungen Zusammenarbeit mit externen Administrations- und Abrechnungsdienstleistern Jährliche Aufbereitung des Volumens für Rückdeckungskonzepte Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter und HR Beantwortung der Anfragen von Familiengerichten Meldung an den Pensionssicherungsverein Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmathematik, Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Altersvorsorge Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Stakeholder Management und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Zusätzliche Informationen Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmöglichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr … Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! Job-Standort Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Pension Expert Deutschland (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Continental AG
Kontaktperson:
Continental AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pension Expert Deutschland (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Continental arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Bringe deine Expertise ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge zu nennen. Zeige, wie du bestehende Programme analysiert und optimiert hast.
✨Bleibe über aktuelle Trends informiert
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und des Steuer- und Sozialversicherungsrechts. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
✨Sei proaktiv in der Kommunikation
Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese direkt an die Personalabteilung zu richten. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pension Expert Deutschland (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Continental und deren Unternehmensbereich Automotive. Verstehe die Technologien und Dienstleistungen, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pension Expert zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich betriebliche Altersvorsorge und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die betriebliche Altersvorsorge und deine Fähigkeiten im Stakeholder Management hervorhebst. Zeige, wie du zur Optimierung bestehender Pensionsprogramme beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Continental AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Pension Experts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder Management, der Analyse von Pensionsprogrammen und der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Denkfähigkeiten und Problemlösungsansätze testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Pensionsprogramme oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
