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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstĂŒtze sie mit Herz und KreativitĂ€t.
- Arbeitgeber: Denk mit Kita ist ein innovativer TrĂ€ger fĂŒr frĂŒhkindliche Bildung in MĂŒnchen und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe einen einzigartigen Teamspirit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte pĂ€dagogische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Mitarbeiter:innen-Events und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 ⏠pro Jahr.
Vollzeit oder Teilzeit
Denk mit Kita â MĂŒnchen, Ebersberg und Dachau
Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d). Werde auch du Teil von Denk mit Kita. Bei uns zĂ€hlst du. Denk mit Kita â PrĂ€ge mit uns gemeinsam die Zukunft. Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspĂŒren die Welt mit ihren Wundern. Unsere liebevollen und qualifizierten PĂ€dagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstĂŒtzen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. DafĂŒr arbeiten unsere pĂ€dagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe â mit den Kindern, den Eltern und im Team!
Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d):
- Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemÀà dem BayBEP mit UnterstĂŒtzung durch unsere pĂ€dagogische Fachberatung.
- Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt.
- Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita.
- Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pÀdagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude.
Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit:
- Eine anerkannte pÀdagogische Ausbildung, z. B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpÀdagogischer Assistent (m/w/d).
- Ein groĂes Herz fĂŒr Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt.
- Die FÀhigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern.
- Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und FlexibilitÀt deine Kolleg:innen zu bereichern.
- FlexibilitĂ€t, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstĂŒtzen.
Das bieten wir dir bei Denk mit Kita:
- Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen.
- ZusÀtzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag.
- Zwei feste RegenerationsschlieĂtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam.
- Bezuschussung von Fahrtkosten fĂŒr die tĂ€gliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz.
- Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club.
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von ĂŒber 600 namhaften Anbietern).
- Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der KĂŒche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben ĂŒbernimmt.
- Einen einzigartigen Teamspirit mit groĂer WertschĂ€tzung und regelmĂ€Ăigen Mitarbeiter:innen-Events.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie.
- Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.
- Hochwertige Ausstattung mit WohlfĂŒhlatmosphĂ€re.
Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Hast du Fragen? Laura ist fĂŒr dich da: Tel. 0171 6846902, bewerbung@denk-mit.de
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte von Denk mit Kita. Wenn du in deinem GesprĂ€ch zeigst, dass du die Werte und AnsĂ€tze der Einrichtung verstehst und schĂ€tzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine FĂ€higkeiten im Umgang mit Kindern und deine Teamarbeit verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Leidenschaft und Eignung fĂŒr die Rolle zu zeigen.
âšTip Nummer 3
Zeige wĂ€hrend des VorstellungsgesprĂ€chs deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft, auch in Randzeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig fĂŒr die Position als Kinderpfleger, da die Betreuung oft auĂerhalb der regulĂ€ren Arbeitszeiten erforderlich ist.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber Denk mit Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂŒndlich ĂŒber Denk mit Kita. Besuche die Website und lerne mehr ĂŒber deren pĂ€dagogisches Konzept, Werte und die Arbeitsweise im Team.
Betone deine pÀdagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine anerkannte pÀdagogische Ausbildung eingehst. Hebe hervor, wie diese dich auf die Rolle als Kinderpfleger vorbereitet hat.
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Kindern und deine FĂ€higkeit, sie individuell zu fördern, deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Achte auf die Sprachkenntnisse: Da Deutschkenntnisse von mindestens B2 gefordert werden, solltest du in deiner Bewerbung darauf hinweisen, wie du diese Kenntnisse erworben hast und wie du sie in der Kommunikation mit den Kindern einsetzen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KG vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview fĂŒr die Position als Kinderpfleger gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen mit Kindern, deine pĂ€dagogischen AnsĂ€tze oder deine Teamarbeit betreffen.
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du wĂ€hrend des Interviews deine Begeisterung und dein Engagement fĂŒr die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Liebe zur PĂ€dagogik verdeutlichen.
âšInformiere dich ĂŒber das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem pÀdagogischen Konzept von Denk mit Kita vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
âšStelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
