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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: S&S ist ein angesehener Jugendhilfeträger in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erziehung haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein anerkannter Jugendhilfeträger im Sinne des § 78 SGB VIII mit Sitz in Hamburg.- Sie unterstützten und begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung- Verlässliche Kooperation mit vielen anderen Partner:innen im Sozialraum- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt- Neugierde und Offenheit für Neues mitbringen- Eigene Ideen in die Arbeit einbringen- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit zeigen- Offene Kommunikation pflegen und Fragen stellen- Spaß daran haben, Ziele zu entwickeln und Lösungen zu finden- Reflektions- und Konfliktfähig sind
Sozialpädagog:in (FH/B.A.) / Erzieher:in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere intensivbetreu Arbeitgeber: family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
Kontaktperson:
family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog:in (FH/B.A.) / Erzieher:in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere intensivbetreu
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Neugierde und Offenheit für Neues bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen im Sozialraum hervor. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit eigene Ideen in deine Arbeit eingebracht hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Reflexions- und Konfliktfähigkeit, indem du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, konstruktiv mit Schwierigkeiten umzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog:in (FH/B.A.) / Erzieher:in / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere intensivbetreu
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne damit, dich über S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH zu informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Neugierde, Offenheit für Neues und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe insbesondere deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH vorbereitest
✨Sei offen und neugierig
Zeige während des Interviews deine Neugierde und Offenheit für neue Ansätze in der Sozialarbeit. Stelle Fragen zu den Methoden und Projekten, die das Unternehmen verfolgt, um dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bring eigene Ideen ein
Bereite einige eigene Ideen oder Ansätze vor, die du in die Arbeit einbringen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
✨Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit betonen
Hebe in deinen Antworten hervor, wie wichtig dir Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit sind. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Reflexions- und Konfliktfähigkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du Konflikte gelöst oder dich selbst reflektiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Arbeitsalltag konstruktiv zu begegnen.
