Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kaltakquise-Telefonate durch und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Handel mit Standardsoftware.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Erste Erfahrung in der Telefonakquise ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) Teilzeit / Minijob Über Uns: Wir sind Teil einer renommierten Firmengruppe und spezialisieren uns auf den Handel mit Standardsoftware. Als expandierendes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld suchen wir für eines unserer Tochterunternehmen einen engagierten Mitarbeiter, der unser Team im Bereich der Telefonkaltakquise verstärkt. Ihre Aufgaben: Durchführung von Kaltakquise-Telefonaten zur Neukundengewinnung. Präsentation unserer Produkte/Dienstleistungen am Telefon. Terminvereinbarung für Vertriebsmitarbeiter. Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank. Mindestanforderungen: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mutersprachenniveau). Erste Erfahrung in der Telefonkaltakquise oder im Vertrieb wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Telefonetikete. Grundlegende EDV-Kenntnisse. Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Hohe Motivation und Zielorientierung. Mindestanforderungen: Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00- 17:00 wählbar) Atraktive Vergütung. Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. So bewerben Sie sich: Bite senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf folgenden E-Mailadresse: info@bmogmbh.de
Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) Teilzeit / Minijob Arbeitgeber: BMO Beteiligungs GmbH
Kontaktperson:
BMO Beteiligungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) Teilzeit / Minijob
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Telefonakquise oder im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und seine Angebote, um im Gespräch überzeugend auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Telefonakquise-Fähigkeiten! Simuliere Kaltakquise-Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherer und überzeugender am Telefon zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telefonakquise (m/w/d) Teilzeit / Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Telefonakquise oder im Vertrieb und hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Motivation und Zielorientierung ein.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Bereite dich darauf vor, mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Telefonakquise und deinen kommunikativen Fähigkeiten zu beantworten. Übe, wie du Produkte und Dienstleistungen am Telefon präsentieren würdest.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BMO Beteiligungs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Telefonakquise oder wie du mit Ablehnung umgehst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren und achte auf eine freundliche und professionelle Telefonetikette.
✨Zeige deine Zielorientierung
Erzähle von Beispielen, in denen du deine Ziele erreicht hast, sei es im Beruf oder im Studium. Dies zeigt, dass du motiviert bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
