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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Der Probsthof ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Leitungserfahrung, Kenntnisse im SGB VIII und ein Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Coaching zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 132
53639 Königswinter
Tel.: 02223 / 7030
info@der-probsthof.de
Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine:n:
Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit
als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;
mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen
- Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern
- Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams
- Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:
- mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV
- die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann
- mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können
- mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme
- mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre
- einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation
- einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung
- Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams
- die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können
- ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern
- regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)
Hauptstr. 132, 53639 Königswinter
jobs@der-probsthof.de ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB)
Info\’s unter: www.der-probsthof.de
Kontakt
Holger Glas (Geschäftsführer)
jobs@der-probsthof.de
Einsatzort
Königswinter
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstr. 132
53639 Königswinter
www.der-probsthof.de
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Jugendhilfe tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Mission des Probsthofs. Zeige in Gesprächen, dass du die christlichen Grundsätze verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich besser mit der Organisation zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Krisenintervention und zum Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich der Jugendhilfe und erwähne diese in Gesprächen, um dein Engagement für die Qualität der pädagogischen Arbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pädagogische Bereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Probsthof besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie deine Kenntnisse des SGB VIII und SGB IX. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der Mitarbeitermotivation zu verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und Institutionen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit betonen. Nenne spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Achte auf die formalen Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle formalen Anforderungen erfüllst, wie z.B. die Angabe der Referenznummer 030325-HG in deiner Bewerbung. Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind und die maximale Dateigröße von 8 MB nicht überschreiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Probsthofs. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine umfangreiche Leitungserfahrung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Krisenmanagement demonstrieren.
✨Kenntnisse des SGB VIII und SGB IX
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle anwenden würdest.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Der Probsthof sucht jemanden, der kreativ und motiviert ist. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit weiterentwickeln würdest und präsentiere deine Ideen im Interview.
