Universitätsprofessur - BesGr. W3 für das Fachgebiet "Angewandte Geochemie terrestrischer Systeme"

Universitätsprofessur – BesGr. W3 für das Fachgebiet "Angewandte Geochemie terrestrischer Systeme"

Veröffentlicht am
04.07.2024

Bewerbungsfrist
30.07.2024

Vollzeit-Stelle

Technische Universität Berlin

Berlin

Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen:

Universitätsprofessur – BesGr. W3

für das Fachgebiet "Angewandte Geochemie terrestrischer Systeme" .
Die Professur soll über das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern in Wissenschaft und Forschung an deutschen Hochschulen finanziert werden. Das Professorinnenprogramm fördert die Erstberufung von Frauen auf Professuren (hier: die Erstberufung auf eine W3-Professur) und zielt damit auf die Erhöhung der Anzahl von Wissenschaftlerinnen in Spitzenfunktionen. Die Professur wird vorbehaltlich der Mittelbewilligung ausgeschrieben.
Kennziffer: VI-293/24 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 30.07.2024)
Aufgabenbeschreibung:
Die Professur "Angewandte Geochemie terrestrischer Systeme" besetzt ein innovatives Forschungsfeld an der Schnittstelle von Grundlagenforschung und angewandter Forschung, um dringliche Zukunftsfragen ganzheitlich zu betrachten und zu bearbeiten. Dafür bietet der Wissenschaftsstandort Berlin-Brandburg einzigartige Vernetzungsmöglichkeiten in Forschung und Lehre (z. B. Helmholtz-Zentrum Potsdam Deutsches GeoForschungsZentrum, Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe, Freie Universität Berlin, Universität Potsdam, Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung, Umweltbundesamt).
Die anzustrebenden Forschungsfelder und -methoden sind breit gefächert und überall dort angesiedelt, wo mit geochemischen Methoden an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen gearbeitet wird. Dabei sollen terrestrische Systeme im Mittelpunkt stehen, insbesondere solche, die den Transport/ die Sicherung/ die Festlegung von gesundheits- oder umweltgefährdenden Stoffen sowie energie- und ressourcenbezogenen Themen adressieren.
Mögliche Forschungsfelder sind:

• Wärme- und Stoffspeicherung im Untergrund
• geothermische Energiesysteme
• Stofftransport, -transformation und -retention in urbanen Räumen
• Sicherheit nuklearer Endlager, Grundwasserschutz, Altlastensanierung mit Schwerpunkt Fluid/ Festkörper-Interaktionen
• nachhaltige Nutzung strategischer Rohstoffe/ Rohstoffe für die Energiewende
• Klimaforschung – Paläorekonstruktionen und Prognosen, auch Einfluss des Klimawandels auf Stoffkreisläufe
• global geochemische Datenerhebung und Modellierung

Die Methoden können alle Bereiche von Feldarbeit, analytischer Methodik, experimenteller Arbeit, Modellierung und den Einsatz von KI-basierten Anwendungen umfassen, sofern ein klarer Anwendungsbezug besteht – idealerweise im Rahmen integrierter Ansätze.
Das moderne mineralogisch/ geochemische Labor für Mikroanalytik (MAGMA-Lab) mit WD-RFA, µRFA, 9kW-µXRD, Laser-ICP/MS (Triple-Quad) und Dünnschlifflabor soll durch die Neubesetzung der Professur weiterentwickelt und mit innovativen analytischen Methoden und neuen experimentellen Ansätzen bereichert werden.
Die Lehrveranstaltungen im Umfang von 9 SWS finden in deutscher Sprache statt und umfassen die grundständige Lehre im Bereich der Geowissenschaften (z. B. System Erde, Petrologie, Geländeübungen mit Kartierkursen) sowie weiterführende Lehre in der Geochemie und im Bereich der Fluid- und Festkörperanalytik.
Zu den weiteren Aufgaben der Professur gehören die Führung und Leitung des Fachgebietes und seiner Mitarbeiterinnen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissens- und Technologietransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit.
Erwartete Qualifikationen:
Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG. Hierzu gehören ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem geowissenschaftlichen oder angrenzenden Fach; besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit (i. d. R. nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion); zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (i. d. R. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen); sowie pädagogische Eignung, dokumentiert in einem Lehrportfolio (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin, https://www.tu.berlin/go209650/ ).
Erwünscht sind fundierte Kenntnisse in Geochemie-Mineralogie-Petrologie sowie ausgezeichnete Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten Forschungsfelder, die durch Publikationen in hochrangigen Fachzeitschriften sowie idealerweise durch das erfolgreiche Einwerben von Drittmitteln und die Durchführung drittmittelgeförderter Projekte nachgewiesen sind. Darüber hinaus werden breite Kenntnisse im Bereich der methodisch-laborativen Analytik (anorganische Festkörper und/oder Fluidanalytik) und Erfahrung im Bereich der Laborarbeit bzw. Laborleitung erwartet. Kenntnisse im Bereich der experimentellen Arbeit, der Modellierung (Thermodynamik, Kinetik, globale Datensätze oder Vergleichbares) und der Geländearbeit sind erwünscht und förderlich. Von hohem Stellenwert ist die Darlegung der Integration dieser Forschungsfelder und Methoden in einen innovativen, angewandten Forschungsansatz mit Potenzialen im Bereich des Transfers.
Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professorinnen die Bereitschaft und Kompetenz, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung des Fachgebietes und seiner Mitarbeiterinnen zu übernehmen. Dies beinhaltet insbesondere das Bewusstsein der besonderen Verantwortung für die Schaffung gender- und diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt sowie zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, in Forschung und Lehre Impulse zur Internationalisierung und einem nachhaltigkeitsorientierten Handeln zu setzen, wird erwartet. Erfahrungen mit Initiativen in der Wissenschaftskommunikation sowie im Wissens- und Technologietransfer sind wünschenswert.
Als international profilierte Universität setzen wir sehr gute Englischkenntnisse voraus und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von nicht deutschsprachigen Wissenschaftlerinnen. Zugleich wird die Beherrschung bzw. Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt, da diese zur Erfüllung der Aufgaben erforderlich ist (mindestens C1-Niveau Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen).
Eine Doppelbesetzung der Professur (geteilte Professur) ist nicht möglich.
Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Bewerberinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Wir sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert und bieten Ihnen und Ihrer Familie mit dem Dual Career Service Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an.
Ihre Bewerbung in Deutsch oder Englisch richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den folgenden Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Forschungs- und Lehrkonzept, Lehrportfolio, Liste der eingeworbenen Drittmittel, Publikationsliste und eine Nennung der Ihrer Einschätzung nach fünf wichtigsten Publikationen) per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbungen@fak6.tu-berlin.de . Die Bereitstellung von elektronischen Unterlagen über Cloud-Dienste wie WeTransfer, Dropbox o. ä. wird nicht akzeptiert. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Technische Universität Berlin – Die Präsidentin -, Dekanin der Fakultät VI Planen Bauen Umwelt, Straße des 17. Juni 152, 10623 Berlin .
Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Das Formular soll seit Anfang 2023 regelhaft in den Verfahren genutzt werden. Das Formular (Excel-Datei) steht hier zum Download für Sie bereit: https://www.tu.berlin/go209647/
Für Auskünfte zum formalen Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an berufungen@fak6.tu-berlin.de . Fachliche Anfragen richten Sie bitte ebenfalls an die genannte E-Mail-Adresse; diese werden an dieden Vorsitzenden der Berufungskommission weitergeleitet.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerberin Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteiung: https://www.tu.berlin/ abt2-t/ services/ rechtliches/ datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen .
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen
Technische Universität Berlin offers an open position:
University Professorship – salary grade W3
for the Chair of for the Chair of "Applied Geochemistry of Terrestrial Systems" .
The professorship is to be funded by the federal and state governments‘ Program for Female Professors to promote gender equality in science and research at higher education institutions in Germany. The Program for Female Professors promotes the first appointment of women to professorships (in this case: the first appointment of a W3 professorship) and thus aims to increase the proportion of women in leading positions in research. The professorship is offered pending the provision of funding.
Reference number: VI-293/24 (starting at the earliest possible / unlimited / closing date for applications 30/07/2024)
Working field:
Applied Geochemistry of Terrestrial Systems covers an innovative field of research at the interface of fundamental, applied and technological research on urgent future challenges. The Berlin-Brandenburg research landscape offers unique networking opportunities in research and teaching (e.g. Helmholtz Centre Potsdam GFZ, Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe, Freie Universität Berlin, University of Potsdam, Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung, Umweltbundesamt).
The envisaged research domains are diverse and are applied in all areas where geochemical methods are used to address socially-relevant issues. The main focus is on terrestrial systems, in particular those that address the transport, containment, and immobilization of substances that are hazardous to health or the environment, as well as topics related to energy and resources. Possible research areas include:

• Heat and mass storage in the underground
• Geothermal energy systems
• Geochemical cycles in urban areas
• Safety of nuclear repositories, groundwater protection, and remediation of contaminated sites with a focus on fluid/solid interactions
• Extraction, recycling, reuse, and/or exploration of strategic raw materials / raw materials for the energy transition
• Climate research: paleo reconstructions and prediction, including the impact of climate change on material cycles
• Assimilation and modeling of geochemical data on large (global) scales

The methods can encompass all aspects of fieldwork, analytical methodologies, experimental work, modeling, and the use of AI-based applications, as long as they demonstrate a clear applied character – ideally within the framework of integrated approaches.
The successful candidate is expected to further develop the modern mineralogical/geochemical laboratory for microanalysis (Magma Lab) with WD-XRF, μXRF, 9kW-μXRD, laser ICP/MS (triple quad) and thin section lab and enhance it with innovative analytical and experimental methods.
The teaching commitment is 9 course hours per week instructed in German. The courses cover the fundamentals of geosciences (e.g. Earth system, petrology, fieldwork, and mapping courses) and advanced instruction on geochemistry and systematic-analytic methods in fluid and solid-state analysis.
Further responsibilities include leading and managing the chair and its staff; supporting the advancement of junior scholars, women, and diversity; knowledge and technology transfer; initiatives to promote internationalization; gender and diversity competence and sustainability-oriented action; as well as committee work.
Requirements:
Candidates must fulfill the requirements under Section 100 of the Berlin Higher Education Act (BerlHG). These include a university degree in geoscience or a related discipline; an aptitude for scientific work (generally demonstrated by the quality of the applicant’s doctorate); additional academic achievements (generally demonstrated by a positively evaluated junior professorship, "Habilitation" or other achievements equivalent to the "Habilitation"); as well as an aptitude for teaching (demonstrated in a teaching portfolio; for further information, please see https:// www.tu.berlin/ en/ go209650/ ).
We are particularly interested in candidates with sound expertise in geochemistry/ mineralogy/ petrology and excellent knowledge of one or more of the subjects listed above, demonstrated by publications in high-ranking journals and ideally through the acquisition of external funding and implementation of projects funded by third parties. Furthermore, candidates are expected to have broad knowledge in methodical-laboratory analytics (inorganic solid matter and/or fluid analysis) and experience in lab work/ lab management. Experience with experimental work, modeling (equilibrium, kinetics, global data sets, or similar) and in field work is advantageous. It is important to illustrate the integration of these research areas and methods into an innovative, applied research approach with the potential for results to be transferred to other groups/ disciplines.
Technische Universität Berlin requires professors to be willing and able to assume responsibility for the management and strategic development of their chair and staff. In particular, this includes an understanding of the special responsibility of creating gender and diversity-sensitive work and study conditions. The position also requires the willingness and ability to advance junior scholars, women, and social diversity as well as to contribute to academic self-governance. The willingness and ability to provide new ideas for internationalization and sustainability-oriented action in research and teaching is expected. Experience with initiatives in science communication and knowledge and technology transfer is desirable.
As a university with an international profile, we require our professors to have excellent English-language skills and very much welcome applications from candidates whose first language is not German. The successful candidate will be expected to have a command of German or be willing to learn the language as quickly as possible; this is necessary to fulfill the requirements of the job posting (minimum C1 in accordance with the Common European Framework of Reference for Languages).
It is not possible to offer the position as two part-time professorships.
Technische Universität Berlin is seeking to increase the proportion of women in research and teaching and actively encourages applications from suitably qualified female candidates. Preference will be given to applicants with severe disabilities who equally fulfill the requirements of the position. TU Berlin values the diversity of its members and is committed to equality of opportunity. We are a certified family-friendly university and our Dual Career Service can assist you and your family with your move to Berlin.
Please submit your application in German or English quoting the reference with the following documents: CV, certificates, concept for research and teaching, teaching portfolio, list of acquired external funding, and a publications list highlighting which five publications you regard as the most significant. Your application must be sent by email as a single PDF file to bewerbungen@fak6.tu-berlin.de . Electronic documents submitted using cloud services such as WeTransfer or Dropbox cannot be accepted. Please address your application to Technische Universität Berlin – Die Präsidentin -, Dekanin der Fakultät VI Planen Bauen Umwelt, Straße des 17. Juni 152, 10623 Berlin .
TU Berlin is taking steps to make appointment procedures more equitable and has created a form to take academic age into account in appointment procedures as part of a pilot project. The form is to be regularly used in procedures from early 2023. You can download the form (Excel file) from the following website: https:// www.tu.berlin/ en/go209647/ .
Please send an email to berufungen@fak6.tu-berlin.de for further information concerning the formal application process. Specific questions relating to the position should also be sent to this address so that they can be forwarded to the chair of the appointment committee.
By submitting your application via email you consent to having your data electronically processed and saved. Please note that we cannot guarantee the protection of your personal data when submitted as an unprotected file. You can find information on data protection law regarding the processing of your data in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR) on the website of the human resources department at https://www.tu.berlin/ abt2-t/ services/ rechtliches/ datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen .
The vacancy is also advertised online at:
https://www.jobs.tu-berlin.de/en/job-postings