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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Vertrieb unserer innovativen Heiz- und Kühlsysteme in der Region.
- Arbeitgeber: Variotherm ist seit über 40 Jahren führend in Heiz- und Kühltechnologie mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Komfort und Energieeffizienz vereint und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Technik sowie Vertrieb mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einer dynamischen Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Heizen. Kühlen. Wohlfühlen. Seit über 40 Jahren steht Variotherm für höchste Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie. Als führendes Unternehmen im Bereich der Flächenheiz- und Kühlsysteme entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Salzburg, Tirol, Vorarlberg - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Variotherm Heizsysteme GmbH
Kontaktperson:
Variotherm Heizsysteme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Salzburg, Tirol, Vorarlberg - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Heiz- und Kühltechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte von Variotherm hast und wie sie sich von anderen Anbietern abheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Heiz- und Kühltechnologien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Zeige, wie du durch deine Strategien und deinen Einsatz den Umsatz steigern konntest, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Nachhaltigkeit und Energieeffizienz zu beantworten. Variotherm legt großen Wert auf diese Themen, also zeige dein Engagement und Wissen in diesen Bereichen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Region Salzburg, Tirol, Vorarlberg - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Variotherm und deren Produkte. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovation in der Heiz- und Kühltechnologie.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Heiz- und Kühltechnologie hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Variotherm arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen ein.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind und lade sie über unsere Website hoch. Überprüfe vor dem Absenden, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Variotherm Heizsysteme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Heiz- und Kühltechnologien von Variotherm. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Vorteile kennst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Nachhaltigkeit betonen
Da Variotherm großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die zeigen, wie du umweltfreundliche Lösungen gefördert hast oder wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und maßgeschneiderte Lösungen angeboten hast. Dies zeigt, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach zukünftigen Entwicklungen in der Heiz- und Kühltechnologie oder nach den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht.
