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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde regionaler Partner und zentraler Ansprechpartner für Seniorenbetreuung.
- Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS ist Teil der erfolgreichen Promedica24 Gruppe im Bereich häuslicher Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte umfassende Schulungen, 24/7-Kundenservice und individuelles Support-Paket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegebranche und unterstütze Menschen mit flexiblen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eignung für Branchenkenner und Quereinsteiger; unternehmerisches Denken und soziale Kompetenzen erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenkapital von ca. 10.000 Euro notwendig; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führungskräfte als selbstständige Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung PROMEDICA PLUS ist die Franchise-Tochter der international erfolgreichen Promedica24 Gruppe, die seit 2004 den europäischen Markt im Bereich der häuslichen 24-Stunden-Betreuung prägt. Mit dem 360° Franchise- Konzept, das den Sinn und die Bedeutung der häuslichen Betreuung in den Vordergrund stellt, bietet PROMEDICA PLUS Ihnen die Möglichkeit, als selbstständiger Unternehmer in diesem Zukunftsmarkt aktiv zu werden. Das PROMEDICA PLUS Konzept richtet sich an alle: Egal, ob Sie bereits Pflegeprofi sind, als Quereinsteiger aus dem Vertrieb kommen oder selbst durch die Pflege eines Angehörigen Erfahrung gesammelt haben – bei PROMEDICA PLUS sind Sie willkommen. Die Franchisepartner teilen das Ziel, Menschen mit individuellen und flexiblen Betreuungslösungen zu unterstützen und damit wirklich etwas zu bewegen. MARKT & ZUKUNFTSAUSSICHTEN Die Pflegebranche verändert sich grundlegend. Der demografische Wandel schreitet schneller voran als erwartet, und die alternde Bevölkerung lässt die Nachfrage nach Pflegeleistungen kontinuierlich steigen. Aktuellen Prognosen zufolge werden bis 2050 etwa 6,5 Millionen Menschen in Deutschland auf Pflege angewiesen sein. Als Franchisepartner profitieren Sie von diesem wachsenden Bedarf und setzen auf ein etabliertes Franchisekonzept mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial. IHRE AUFGABEN Regionaler, selbstständiger Partner Zentraler Ansprechpartner für Kunden Kundenakquise und Beratung vor Ort Aufbau und Pflege eines Empfehlungsnetzwerks Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen Betreuung und Unterstützung neuer Kunden Pflege von Bestandskundenbeziehungen Sicherstellung eines erfolgreichen Starts neuer Betreuungskunden IHR PROFIL Geeignet für Branchenkenner ebenso wie Quereinsteiger Unternehmerisches Denken und Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche Klare Zielorientierung für den Schritt in die Selbstständigkeit Soziale Kompetenzen und ein solides kaufmännisches Grundverständnis Offenheit für Neues – durch umfassende Schulungen sind keine spezielle Ausbildung oder Branchenkenntnisse erforderlich Erfolgsfaktoren: Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit und Offenheit Eigenkapital in Höhe von ca. 10.000 Euro VORTEILE DER PARTNERSCHAFT Individueller 360°-Support, abgestimmt auf die Entwicklungsstufe Umfassende Schulungen und Weiterbildungen Operative Unterstützung in Marketing, IT und Personal 24/7-Kundenservice für hohe Servicequalität Rundum-Paket mit allen Werkzeugen für den Unternehmensaufbau Kontinuierlicher Austausch und Betreuung auf Augenhöhe WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Hier Informationen anfordern! *Angabe Franchisegeber
Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: PROMEDICA PLUS
Kontaktperson:
PROMEDICA PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Franchisepartner bei PROMEDICA PLUS zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen und dir wertvolle Einblicke in die Branche geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des demografischen Wandels verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Partner zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Kundenakquise vor, indem du lokale Veranstaltungen oder Messen besuchst, die sich mit Seniorenbetreuung beschäftigen. Dort kannst du potenzielle Kunden und Partner treffen und dein Netzwerk erweitern.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Schulungen und Weiterbildungen, die von PROMEDICA PLUS angeboten werden. Diese sind nicht nur wichtig für deine persönliche Entwicklung, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft als selbstständiger Partner (m/w/d) für Seniorenbetreuung - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe das Unternehmen: Informiere dich über PROMEDICA PLUS und das Franchise-Konzept. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, sei es aus der Pflege, dem Vertrieb oder persönlichen Erlebnissen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Pflege- und Betreuungsbranche darlegst. Erkläre, warum du als selbstständiger Partner arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PROMEDICA PLUS vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung. Wenn du Quereinsteiger bist, teile deine Motivation und warum du dich für diesen Bereich entschieden hast. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Akquise und Beratung von Kunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest. Überlege dir konkrete Strategien, die du anwenden könntest.
✨Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor
In der Seniorenbetreuung sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Dies kann durch frühere Erfahrungen oder spezifische Situationen geschehen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Informiere dich über das Franchisekonzept
Verstehe das 360°-Franchise-Konzept von PROMEDICA PLUS und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du die Vorteile und Möglichkeiten, die das Konzept bietet, erkannt hast und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle nutzen möchtest.
