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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme ein Nachhilfeinstitut und leite es eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Studienkreis ist Deutschlands Nr. 1 in der Nachhilfe seit 1974.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Work-Life-Balance und mache einen sinnvollen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5.000 Euro Eigenkapital, keine pädagogische Vorbildung nötig.
- Andere Informationen: Übernahme auch im Nebenerwerb möglich, Unterstützung durch die Systemzentrale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkra¨ften durchgeführt wird. Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren. IHRE AUFGABEN Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region Eigenverantwortliche Führung des Standorts Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team STÄRKEN DES SYSTEMS Wachsender Zukunftsmarkt Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche weitere Informationen: Hier Informationen anfordern! *Angabe Franchisegeber
Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: Studienkreis - Die Nachhilfe
Kontaktperson:
Studienkreis - Die Nachhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Franchise-Partner im Nachhilfe-Bereich. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchise-Partnern oder ehemaligen Quereinsteigern, um wertvolle Einblicke in den Alltag und die Herausforderungen eines Nachhilfeinstituts zu erhalten. Diese Kontakte können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten und deine Motivation für die Übernahme eines Nachhilfeinstituts klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bildungsbereich und im Nachhilfesektor. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um dein zukünftiges Institut erfolgreich zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unternehmerisch begabter Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine unternehmerischen Fähigkeiten eingehen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder eigene Ideen umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Übernahme eines Nachhilfeinstituts interessierst und welche Visionen du für deinen Standort hast.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente bereit sind, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Nachweise und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles professionell und übersichtlich gestaltet ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Studienkreis - Die Nachhilfe vorbereitest
✨Sei bereit, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine unternehmerischen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um erfolgreich zu sein.
✨Verstehe das Franchise-Modell
Informiere dich gründlich über das Franchise-System des Studienkreises. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erklären, wie du die Unterstützung der Systemzentrale nutzen würdest, um deinen Standort erfolgreich zu führen.
✨Marketing-Strategien im Fokus
Da Marketing ein wichtiger Teil deiner Rolle sein wird, überlege dir einige kreative Marketingstrategien, die du für deinen zukünftigen Standort umsetzen könntest. Diskutiere diese Ideen während des Interviews, um dein Engagement und deine Innovationskraft zu zeigen.
✨Teamführung und Personalmanagement
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Auswahl und Führung von Lehrpersonal zu sprechen. Überlege dir, welche Qualitäten du bei Mitarbeitern suchst und wie du ein motiviertes Team aufbauen würdest, um die besten Ergebnisse für die Schüler zu erzielen.
