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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support SAP Payroll solutions and drive digitalization in payroll processes.
- Arbeitgeber: Schwarz IT manages the digital infrastructure for the Schwarz Group's companies.
- Mitarbeitervorteile: Engage in national and international projects with a dynamic team.
- Warum dieser Job: Be part of innovative tech changes and develop your leadership skills in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in (business) informatics, HR management, or related fields; experience in SAP HCM preferred.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. ## Deine Aufgaben – Du betreust verschiedene Themen rund um unsere SAP Payroll Lösungen und treibst die Digitalisierung im Payroll Umfeld voran – Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w)d) in unserem Bereich sowie für unsere in- und ausländischen Fachabteilungen – Du bringst kreative Ideen ein und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Payroll Lösungen und Implementierung von neuen Technologien (z.B. SAP SF Payroll) bei – Du entwickelst dich zum Teilprojektleiter (m/w/d) und Applikationsverantwortlichen (m/w/d) und gestaltest die Implementierung neuer Anforderungen mit – Du arbeitest eng mit der Anwendungsentwicklung und den angrenzenden Fachbereichen zusammen – Du unterstützt den laufenden Betrieb durch Anwendungssupport und betreust unsere nationalen und internationalen Ansprechpartner ## Dein Profil – Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Themengebiet – Du bringst erste Erfahrungen im SAP HCM Umfeld (idealerweise Modul Payroll) mit – Du hast Freude an neuen Herausforderungen und Spaß an der Mitgestaltung des SAP HCM Technologiewandels – Du überzeugst durch ein souveränes Auftreten, eine hohe IT-Affinität, ausgeprägte Teamfähigkeit und starke Kundenorientierung – Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu durchdringen, zu strukturieren und daraus Lösungen abzuleiten – Du bist flexibel und hast Lust auf nationale und internationale Projekteinsätze in begrenztem Maße – Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ## Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44902 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
(Junior) SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Schwarz Dienstleistungen
Kontaktperson:
Schwarz Dienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP HCM Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM Umfeld, insbesondere im Bereich Payroll. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP HCM und Payroll beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP HCM Payroll Berater (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schwarz IT und die Schwarz Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im SAP HCM Umfeld, insbesondere im Modul Payroll, und hebe deine Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Payroll Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und Herausforderungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Dienstleistungen vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Payroll Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Payroll Lösungen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich verstehst und bereit bist, kreative Ideen zur Weiterentwicklung einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Betone deine Begeisterung für neue Technologien und digitale Lösungen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Trends im SAP HCM Umfeld informierst und welche neuen Technologien du spannend findest.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da nationale und internationale Projekteinsätze erwähnt werden, sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen zu sprechen. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und dich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
