Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit']
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit']

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit']

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Wohnbereich und gestalte die Pflegeprozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger/in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen.Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflegehaus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schumacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Kommen Sie zu uns als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Teichstraße zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen.Im Süden von Reinickendorf, abseits der Hektik der Großstadt, liegt unser Hauptstadtpflegehaus Teichstraße. Das Haus aus dem Jahr 1978 verfügt über 131 Einzel- und 14 Doppelzimmer auf 5 Wohnetagen. In der weitläufigen, gepflegten Gartenanlage mit altem Baumbestand und auf den großen Terrassen finden Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere Mitarbeitenden Raum für Ruhe und Entspannung. Die Bushaltestelle ist nur wenige Schritte entfernt und in 5 Minuten erreicht man den „Kutschi“ Kurt Schumacher Platz. Wir stehen für eine qualifizierte und professionelle Pflege, die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner stehen jeden Tag im Mittelpunkt unseres Handelns. Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatzeine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenindividuelle Einarbeitung und Begleitungattraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH30 Tage Urlaubkontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklungumfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager)betriebliche Altersversorgung (VBL)bezuschusste Altersvorsorgeattraktive FirmensportkooperationMitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Wir wünschen uns: Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/inumfassende theoretische und praktische Kenntnisse in der Grund- und BehandlungspflegeEinfühlungsvermögen und soziale und kommunikative Kompetenz beim Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen und AngehörigenSicherheit in der Führung der PflegedokumentationKooperations- und TeamfähigkeitSelbstständigkeit und Initiative Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf der Basis des gültigen Pflegekonzeptesfachgerechte Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnungaktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen)Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen, Praktikanten / Praktikantinnenaktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den PflegeprozessPlanung, Gestaltung von und aktive Teilnahme an bewohnerorientierten tagesstrukturierenden Maßnahmen und der sozialen Betreuungkontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (z. B. Fortbildung, praktische Unterweisungen, Fachliteratur …) Freuen Sie sich auf: unbefristeter Arbeitsplatzeine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagierenindividuelle Einarbeitung und Begleitungattraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH30 Tage Urlaubkontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklungumfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager)betriebliche Altersversorgung (VBL)bezuschusste Altersvorsorgeattraktive FirmensportkooperationMitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbHArbeitszeit 39 Wochenstundenunbefristeter Arbeitsvertrag Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbHArbeitszeit 39 Wochenstundenunbefristeter Arbeitsvertrag Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025 auf die Referenz-Nr. FFS0195 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet:Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Mehr Infos auf: Website Wir stehen für Chancengleichheit:Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.03.2025 auf die Referenz-Nr. FFS0195 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: Website Ihre Fragen beantwortet:Antje Bollinger, zentrales Bewerbermanagement, Tel.: 030 130 11 1805 Wir stehen für Chancengleichheit:Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos Website

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Vivantes Forum für Senioren GmbH

Die Vivantes Forum für Senioren GmbH bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem Hauptstadtpflegehaus Teichstraße nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamarbeit geprägt ist. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub, während Sie in einer ruhigen, grünen Umgebung in Berlin arbeiten, die Raum für Entspannung und persönliche Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Vivantes Forum für Senioren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die in der Vivantes Forum für Senioren GmbH angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Altenpflege vertraut bist.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle der Wohnbereichsleitung zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Tip Nummer 4

Vertraue auf deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen. In der Altenpflege ist Empathie entscheidend, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen interagierst und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit']

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
Umfassende Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern/Bewohnerinnen
Soziale und kommunikative Kompetenz
Sicherheit in der Führung der Pflegedokumentation
Kooperations- und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Initiative
Planung und Durchführung des Pflegeprozesses
Dokumentation und Evaluation der Pflege
Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege
Mitwirkung an interner Qualitätssicherung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Praktikanten/Praktikantinnen
Einbeziehung von Bewohnern/innen und Angehörigen in den Pflegeprozess
Gestaltung von bewohnerorientierten Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Wohnbereichsleitung deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine sozialen Kompetenzen im Umgang mit Bewohnern.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar darstellst. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege dich für diese Rolle qualifizieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Forum für Senioren GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der Pflege und zu deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen zeigst. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Vivantes Forum für Senioren GmbH und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheitsversorgung in Berlin zu gestalten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Weiterentwicklung in der Pflege.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für Senioren - ['Vollzeit']
Vivantes Forum für Senioren GmbH
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