Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil von pso, dem führenden Anbieter für Empfehlungslösungen in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Online Marketing, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Arbeitsmodelle und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
pso vertriebsprogramme GmbH – Komm jetzt zum führenden Anbieter für Empfehlungslösungen im Herzen von Köln und werde Teil der pso Community. Vertrieb steckt nicht nur in unserem Namen. Wir leben Vertrieb mit über 20 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von individuellen Vertriebs- und Marketinglösungen. Als Full-Service Dienstleister arbeiten wir jeden Tag mit einer einzigartigen Vertriebsleidenschaft für und mit unseren namhaften Kunden und Partnern. Wir suchen DICH als (Senior) Online Marketing Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d) Stark, Stärker…Verstärker gesucht! Unser 4-köpfiges kreatives und leidenschaftliches Vertriebsmarketing-Team freut sich auf deine Verstärkung. In unserer Inhouse-Agentur dreht sich alles um maßgeschneiderte Marketingstrategien, die begeistern und überzeugen. Ob Webseiten- und Shop-Betreuung, E-Mail-Marketing oder Grafikdesign – wir lieben Vielfalt und Innovation! Als (Senior) Online Marketing Manager übernimmst du nicht nur die Verantwortung für die Umsetzung spannender Projekte, sondern steuerst auch den Erfolg unserer Abteilung. Du koordinierst dein Team mit Fingerspitzengefühl und Strategie, arbeitest eng mit den Abteilungen Produktmanagement, Accountmanagement und IT-Entwicklung zusammen und machst unsere Kampagnen unschlagbar erfolgreich. Werde Teil unserer Vision und gestalte die Zukunft unseres Marketings aktiv mit! Deine Aufgaben: Strategische Verantwortung: Du entwickelst eigenständig innovative Marketingstrategien zur Absatzsteigerung, Partnerakquise und Partnerentwicklung und setzt diese erfolgreich um. Kreative Kampagnenentwicklung: Du konzipierst, planst und realisierst zielgerichtete Kampagnen im Marketing und Vertrieb – stets mit Fokus auf Performance. Analyse und Optimierung: Du analysierst relevante KPIs und Vertriebszahlen und leitest Optimierungspotenziale zur Verbesserung der Kampagnen ab. Teamführung: Du unterstützt dein Team dabei, sich zu organisieren, Prioritäten zu setzen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Du behältst den Überblick und setzt immer wieder neue Impulse Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement und der internen Entwicklungsabteilung zusammen, um sicherzustellen, dass Marketingmaßnahmen optimal auf die Zielgruppe abgestimmt sind. Operatives Marketing: Neben der strategischen Arbeit packst du im Tagesgeschäft mit an und stellst sicher, dass alle Kampagnen effizient umgesetzt werden. Dein Profil: Qualifikation: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Online Marketing/ Marketing mit – ein Studium ist dabei kein Muss, solange deine Erfahrung überzeugt. Und von dieser Erfahrung bringst du mindestens 5 Jahre mit, vorzugsweise im B2B-Marketing / Content Marketing. Technisches Know-How: Du bist mit Content-Management-Systemen vertraut, besitzt solide Kenntnisse in HTML und hast ein gutes Verständnis für responsives Webdesign. Führungsqualitäten: Du hast erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von interdisziplinären Teams und schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem dein Team strukturiert arbeiten und kreative Lösungen entwickeln kann. Analytisches Denken und Kreativität: Du kombinierst eine ausgeprägte analytische Kompetenz und schnelle Auffassungsgabe mit einem feinen Gespür für innovative Ideen, aktuelle Trends und überzeugende Kreationen Belastbarkeit: Du zeichnest dich durch eine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz aus und behältst auch bei mehreren Projekten parallel einen kühlen Kopf und den Überblick – für dich, dein Team und deine Ansprechpartner. Schnittstellenkompetenz: Du hast bewiesen, dass du unterschiedliche Abteilungen und Interessen zusammenführen kannst. Das bieten wir dir: Dein Team: Ein 4-köpfiges Vertriebsmarketing-Team, das durch Leidenschaft für den Vertrieb und Zusammenhalt überzeugt. Wir unterstützen uns gegenseitig; egal wie stressig das Tagesgeschäft oder die Deadline ist, den Humor verlieren wir nie. Arbeitszeiten/Urlaub: Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr sowie 30 Tage Urlaub. Arbeitsvertrag: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag an einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dein Arbeitsumfeld: Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mit deinen eigenen Ideen den Bereich Online Marketing weiterzuentwickeln. Gemeinsames Essen und Feiern beim wöchentlichen Food-Day oder bei Teamevents sind bei uns selbstverständlich. Arbeitsort: Du findest unser Office in direkter Nähe zum Bahnhof Köln-West im beliebten Szeneviertel von Köln dem „Belgischen Viertel“. Auf Wunsch stellen wir ein Jobticket zur Verfügung. Außerdem bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, aktuell an 3 Tagen pro Woche. Arbeitsmodelle: Sabbatical oder Jobsharing? Im gemeinsamen Dialog mit unseren Mitarbeitern erarbeiten wir individuelle Arbeitsmodelle. So schaffen wir die ideale Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf. Wachse mit uns: Wir setzen auf Teamgeist und ständige Weiterentwicklung. Wir möchten, dass du nicht nur deinen Job machst, sondern dich auch persönlich und beruflich weiterentwickelst. Deshalb bieten wir dir individuelle Möglichkeiten wie z. B. Schulungen aber auch Workshops an, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Du hast Fragen rund um die Stelle und uns als Unternehmen? Sina hilft dir weiter. Sina Schnepf Senior HR Managerin Telefon: 0221-569778-113 Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und sende uns deinen aktuellen Lebenslauf per E-Mail an:
(Senior) Online Marketing Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit'] Arbeitgeber: pso vertriebsprogramme GmbH

Kontaktperson:
pso vertriebsprogramme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online Marketing Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei pso vertriebsprogramme GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Online Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Strategien entwickeln kannst, die zur Vision von pso passen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Online Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Teamführung und Kampagnenentwicklung präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Führungsrolle bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von pso. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke und ihre Zielgruppe verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als Kandidat wahrgenommen zu werden, der wirklich zum Unternehmen passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online Marketing Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d) - ['Homeoffice', 'Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die pso vertriebsprogramme GmbH und ihre Philosophie. Verstehe, wie sie Vertrieb und Marketing leben und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -organisation anführen. Zeige, wie du dein Team motivierst und Erfolge feierst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Die Analyse von KPIs und Vertriebszahlen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darlegst, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Zeige deine Kreativität: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf kreative Kampagnenentwicklung gelegt. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du konzipiert und umgesetzt hast, und erläutere, wie deine kreativen Ideen zum Erfolg beigetragen haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pso vertriebsprogramme GmbH vorbereitest
✨Zeige deine strategischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für innovative Marketingstrategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Teamführung betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Vertriebszahlen zu sprechen, die du analysiert hast. Zeige, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Maßnahmen zur Verbesserung von Kampagnen abgeleitet hast.
✨Schnittstellenkompetenz hervorheben
Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Marketingmaßnahmen optimal auf die Zielgruppe abzustimmen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, verschiedene Interessen zusammenzuführen und abteilungsübergreifend zu arbeiten.