Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) - ['Vollzeit']
Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) - ['Vollzeit']

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) - ['Vollzeit']

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere zentrale Dienste wie Empfang, Poststelle und Fuhrparkverwaltung.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz schützt seit 1985 bedrohte Baudenkmale in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Fitnesszuschüsse.
  • Warum dieser Job: Setze deine Fähigkeiten für den Erhalt des kulturellen Erbes ein und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung in Büroorganisation und Teamleitung.
  • Andere Informationen: Zentraler Standort in Bonn, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Für unseren Standort in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet und in Vollzeit den Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) WAS SIE MITBRINGEN Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und idealerweise haben Sie bereits ein Team geleitet Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit einer Hands-on Mentalität. Sie wissen jedoch auch, wie man Aufgaben delegiert und haben dabei ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Teammitglieder Sie sind ein Organisationstalent, das seine Aufgaben planvoll und strukturiert angeht Sie sind zuverlässig – eine Aufgabe ist für Sie erst erledigt, wenn der (interne) Kunde zufrieden ist Sie haben Freude an der Zusammenarbeit im Team Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Outlook Teams, Excel, Word) Sie haben fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE AUFGABEN Sie stellen eine reibungslose Organisation unserer zentralen Dienste sicher. Dabei leiten und koordinieren Sie zunächst die Bereiche: Empfang/ Rezeption, inkl. der Betreuung der Besprechungsräume und Gästebewirtung Poststelle Fuhrparkverwaltung Lager/ zyklischer Werbemittelversand Mittelfristig ist eine Erweiterung des Aufgabenbereiches um weitere zentrale Dienste denkbar. Sie sind zuständig für die Planung der Bürobelegung inkl. der Durchführung und Koordination interner Umzüge Sie verwalten die Schließanlage und Schlüsselvergaben Bezüglich notwendiger Wartungsarbeiten stimmen Sie sich mit dem Bauunterhalt ab Sie steuern unser Team von Springern und stellen eine gleichmäßige und bedarfsgerechte Auslastung des Teams sicher. Sie überprüfen und optimieren die Prozesse in Ihrem Bereich, digitalisieren bestehende Abläufe und entwickeln so den Bereich und die Mitarbeiter weiter Sie haben eine Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Abteilungen und externen Partnern Sie führen ein Team von insgesamt 7 Mitarbeitern WAS WIR IHNEN BIETEN eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) Sie möchten Ihre Expertise für etwas sinnstiftendes einsetzen, das bleibt und mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstiegstermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Dort finden Sie auch nähere Infos zu der ausgeschriebenen Stelle und weiteren gesuchten Stellenprofilen. Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: Website. IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn |

Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Deutsche Stiftung Denkmalschutz'

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden und kreativen Umgebung zu arbeiten, die sich leidenschaftlich für den Erhalt des kulturellen Erbes einsetzt. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unser zentraler Standort in Bonn, umgeben von der Museumsmeile, sowie attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
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Kontaktperson:

Deutsche Stiftung Denkmalschutz' HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Denkmalpflege oder im Bereich Büroorganisation tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei der Deutschen Stiftung Denkmalschutz geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen der Deutschen Stiftung Denkmalschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Arbeit hast und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, ihre Mission zu unterstützen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamleitungsfähigkeiten und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Digitalisierung von Abläufen und zur Optimierung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um Effizienz und Organisation zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Zentrale Dienste (m/w/d) - ['Vollzeit']

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Erfahrung in der Büroorganisation
Teamführungskompetenz
Serviceorientierung
Hands-on Mentalität
Delegationsfähigkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word)
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Digitalisierungskenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Stiftung Denkmalschutz. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Büroorganisation und Teamleitung sowie deine Serviceorientierung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Deutsche Stiftung Denkmalschutz arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.

Digitale Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal der Deutschen Stiftung Denkmalschutz ein. Achte darauf, alle geforderten Dokumente hochzuladen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Einstiegstermin anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Stiftung Denkmalschutz' vorbereitest

Bereite dich auf die Teamleitung vor

Da du ein Team von 7 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Aufgaben delegiert und Talente gefördert hast.

Zeige deine Serviceorientierung

Die Stiftung legt großen Wert auf eine ausgeprägte Serviceorientierung. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Kunden oder interne Stakeholder erfolgreich unterstützt hast.

Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten

Da die Rolle eine reibungslose Organisation der zentralen Dienste erfordert, solltest du deine Fähigkeiten im Bereich Büroorganisation und Prozessoptimierung hervorheben. Denk an spezifische Projekte, bei denen du Prozesse verbessert hast.

Sei bereit für digitale Lösungen

Die Digitalisierung bestehender Abläufe ist ein wichtiger Aspekt der Position. Informiere dich über aktuelle Trends in der Büroorganisation und sei bereit, deine Ideen zur digitalen Transformation zu teilen.

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