Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Kleine, familiäre Einrichtung im Herzen der Mainzer Neustadt für 55 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, geregelte Dienstzeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an neuen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet & in Vollzeit Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung im Herzen der Mainzer Neustadt, in der 55 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten Ihnen: • Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S8a, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten • Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten • Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte Ihre Aufgaben u. a.: • Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung • Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein • Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf • Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit • Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger Sie bringen mit: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft • Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen • Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein • Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils Wir freuen uns auf das Kennenlernen! Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintritts termins, bevorzugt per Mail an: Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen Ulrike Weißenberger Großgewann 2 55129 Mainz E-Mail: ulrike.weissenberger(AT)bistum-mainz.de Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Kindertagesstätte St. Joseph, Frau Barbara Pfützner, 06131 5531225 Bewerbungen mit geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet & in Vollzeit - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c / o Kita St. Joseph
Kontaktperson:
UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c / o Kita St. Joseph HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet & in Vollzeit - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das christliche Profil der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Grundsätze teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zeigen, vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Eltern aufzubauen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ideen zur Mitgestaltung des Kita-Alltags zu sprechen. Überlege dir, wie du als Impulsgeber*in agieren würdest und welche kreativen Ansätze du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet & in Vollzeit - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie du die Werte der Einrichtung teilst und was dich an der Stelle besonders anspricht.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Ausbildung als pädagogische Fachkraft und alle bisherigen Tätigkeiten in der Kinderbetreuung.
Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen und Erfahrungen belegen. Achte darauf, dass sie aktuell sind und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien unterstreichen.
Frühestmöglicher Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestmöglich starten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniKathe Kita-Zweckverband KdöR c / o Kita St. Joseph vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Kindern zeigst. Sei authentisch in deinen Antworten und teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Einrichtung und ihrer Werte
Informiere dich im Vorfeld über die Kindertagesstätte St. Joseph und ihre Grundsätze. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und dich mit ihnen identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Fragen zur familienorientierten Arbeit stellen
Da die familienorientierte Arbeit ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du Fragen dazu vorbereiten. Zeige, dass du die Bedeutung von Erziehungspartnerschaften verstehst und bereit bist, aktiv mit den Eltern zusammenzuarbeiten.