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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the strategic and operational direction of the Caritasverband.
- Arbeitgeber: Join a dedicated team at Caritasverband Bocholt, serving the community with compassion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time position with a focus on social impact.
- Warum dieser Job: Make a difference in people's lives while working in a values-driven environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring your business degree and leadership experience in welfare institutions.
- Andere Informationen: Confidential application process; learn more about us at www.caritas-bocholt.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit Menschen für Menschen. Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede und Isselburg. Fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Caritasverband fördert, u.a. über Quartiersangebote und die Zusammenarbeit mit den örtlichen Pfarrgemeinden, das ehrenamtliche Engagement und die gesellschaftliche Solidarität in der Region Der Caritasverband sucht ab dem 01.09.2025 einen kaufmännischer Vorstand (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet. Das erwartet Sie: In dieser Führungsposition sind Sie gemeinsam mit dem fachlichen Vorstand des Verbandes und in Abstimmung mit dem Caritasrat für die Festlegung der strategischen und operativen Ausrichtung des Verbandes und die unternehmerische Zukunftssicherung sowie für die Positionierung des Caritasverbandes innerhalb von Kirche, Politik und Gesellschaft verantwortlich. In Ihrer Zuständigkeit für die Verwaltung mit den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Facility Management, IT und Bauwesen stellen Sie die ökonomische, organisatorische und personelle Funktionsfähigkeit des Verbandes sicher. Ihr Profil: Auf der Grundlage eines betriebswirtschaftlichen (Fach-)Hochschulabschlusses oder einer vergleichbaren qualifizierten Ausbildung verfügen Sie über eine mehrjährige Leitungspraxis aus den oben genannten Funktionsbereichen, die Sie idealerweise in einer Institution der Wohlfahrtspflege erworben haben. Sie sind bilanzsicher und versiert im Umgang mit IT-gestützten betriebswirtschaftlichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten. In persönlicher Hinsicht verfügen Sie über analytisches und strategisches Denkvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ziel- und ergebnisorientiert zu führen und mit Vorbildwirkung zu motivieren. Wenn Sie diese Herausforderung in einem werteorientierten Unternehmensumfeld reizt und Sie sich als Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung). Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Für nähere Informationen stehen Ihnen die Mitglieder des Caritasrates zur Verfügung: Frau Barbara Hamann (barbara.hamann[AT]gmx.de.) Herr Oliver Küppers (oliver.kueppers[AT]db.com) Bewerben Sie sich direkt online über unsere Homepage und laden Ihre Unterlagen hoch. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerben Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. Website 2025-05-05T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-03-06 Bocholt 46399 Horststraße 17 51.8485856 6.6249732
Chief Executive Officer (CEO) Arbeitgeber: Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V.
Kontaktperson:
Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Executive Officer (CEO)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Caritasverband oder in ähnlichen Organisationen zu knüpfen. Informiere dich über Veranstaltungen oder Treffen, bei denen du potenzielle Kollegen oder Entscheidungsträger treffen kannst.
✨Verstehe die Werte der Caritas
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen der Caritas auseinander. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Führungsrolle zu vertreten.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position eine strategische Ausrichtung erfordert, solltest du dir Gedanken über mögliche Herausforderungen und Chancen im Bereich der Wohlfahrtspflege machen. Bereite konkrete Ideen vor, wie du den Verband in diesen Bereichen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Executive Officer (CEO)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. und seine verschiedenen Dienste. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Bewerbung entsprechend auszurichten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen klar hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Wohlfahrtspflege und deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Mitarbeiter zu führen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung direkt über die Homepage des Caritasverbands ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Caritas. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner Rolle als CEO zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Leitungserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches und strategisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches und strategisches Denkvermögen testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Bereich der Wohlfahrtspflege angehen würdest und präsentiere deine Ideen klar und strukturiert.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und zielorientiert führst. Beispiele für erfolgreiche Teamführung oder Projekte, die du geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
