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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Negotiate and manage subcontractor services while planning strategically based on budget and capacity.
- Arbeitgeber: Join weisenburger, a leading construction group with over 650 employees and a strong market presence since 1955.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, a company car for personal use, and access to an in-house gym.
- Warum dieser Job: Be part of a modern, innovative team that values collaboration and offers a secure future.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in civil engineering, architecture, or equivalent; strong negotiation skills and team spirit required.
- Andere Informationen: Experience a collegial culture with opportunities for professional development and attractive additional benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Karlsruhe Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen anhand des vorhandenen Budgets eigenverantwortliche und strategische Planung von Nachunternehmerleistungen anhand der Kapazitäten und des entsprechenden Bedarfs proaktiver Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege unserer Nachunternehmer Ansprache geeigneter Nachunternehmer sowie Kommunikation und Betreuung derselben Erstellung und Nachverfolgung der Verträge Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Umsetzung der Aufgaben gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick Selbstständigkeit und Belastbarkeit Freude an der Arbeit im Team Wir bieten eine attraktive Vergütung einen Dienstwagen zur privaten Nutzung ein umfangreiches Weiterbildungsangebot einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. JETZT BEWERBEN! weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Website
Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: weisenburger bau GmbH
Kontaktperson:
weisenburger bau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf - ['Vollzeit']
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Nachunternehmern herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und Technischen Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir Strategien, wie du Nachunternehmerleistungen optimal verhandeln kannst, um deine Fähigkeiten im Gespräch zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die kollegiale Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Architekt / Bautechniker (m/w/d) im Technischen Einkauf - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die weisenburger-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal der weisenburger-Gruppe ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei weisenburger bau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und den Slogan von weisenburger, "Wir bauen Zukunft!". Zeige im Interview, dass du diese Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie in deiner Rolle als Bauingenieur oder Architekt umzusetzen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da ein wichtiger Teil der Position die Verhandlung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, die du in zukünftigen Verhandlungen anwenden würdest.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Der proaktive Aufbau und die Pflege von Netzwerken sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Networking zu teilen und wie du geeignete Nachunternehmer angesprochen hast. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Freude an der Arbeit im Team gefordert wird, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.
