Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Mobile Instandhaltung Vollzeit

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Schienenfahrzeuginstandhalter (w/m/d) Mobile Instandhaltung Vollzeit

• Bundesweit, Deutschland
• Vollzeit
• unbefristet

Stadler ist ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen.
Unsere Leidenschaft für Züge geht jedoch weit über deren Bau hinaus. Stadler Service betreibt mehr als 50 Servicestandorte in über 19 Ländern in Europa, Nordamerika und der Welt.
Als kompletter Dienstleister und engagierter Partner gewährleisten wir Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit für den Betrieb – für höchste Zufriedenheit bei den Kunden unserer Kunden.

Ihre Aufgaben

• Korrektive Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der Gewährleistung an Lokomotiven
• Bundesweite Durchführung der Instandhaltungsarbeiten in Partnerwerkstätten
• Eigenständige Inbetriebsetzung und Prüfung von Systembaugruppen
• Installation von Fahrzeugsoftware
• Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung zum Mechatroniker (w/m/d), Elektriker (w/m/d) o.Ä.
• Interesse an großen Maschinen zu arbeiten
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW Führerschein zwingend erforderlich
• Hohe Reisebereitschaft vorrangig innerhalb Deutschlands (100 % Reisetätigkeit Mo-Fr)
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Bewerbungsfrist

Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2024.

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Heike Keßler
Recruiter
+49 173 2734517
Portrait
«Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung. (Albert Einstein)»

Heike Keßler
Recruiter
T: +49 173 2734517

Mein Beruf in einem Satz

Mit einer gesunden Portion Neugier die richtigen Fragen zu stellen und somit die passenden Talente für das Unternehmen aufzuspüren.

Am meisten Spass macht mir

Immer wieder neue Persönlichkeiten kennen zu lernen und passende Perspektiven aufzeigen zu können.

Meine Aufgabenbereiche

Recruiting von zukünftigen Mitarbeitern für die Stadler Rail Service Deutschland GmbH

T: +49 173 2734517
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Was wir bieten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten

Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen

Möglichkeit eines BVG-Firmentickets (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote

Umfangreiches internes und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden

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