Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung - ['Vollzeit']
Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung - ['Vollzeit']

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung - ['Vollzeit']

Karlsruhe Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead a team in analyzing risks and negotiating car insurance for clients.
  • Arbeitgeber: Join Württembergische, a trusted name in German insurance with a rich history.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, health programs, and family support options.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team focused on innovation and quality in the insurance sector.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills and experience in the insurance industry are essential.
  • Andere Informationen: Opportunities for personal and professional development await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden.Unsere Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher.Die Württembergische Versicherung AG, mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart, gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft.Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Teamleiter (m/w/d) KFZ-VersicherungBerufsbild: TeamleitungKennziffer: 33193 | Standort: KarlsruheAufgaben:Als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken übernehmen Sie die Verantwortung am Standort Karlsruhe. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell.Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen.Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen.Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik.Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein.Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken.Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei.Erwartungen:Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit.Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit.Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet.Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung.Unser Angebot:Flexibilität:Mobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleGesundheit:Verschiedene SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantFamilie:Kita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenExtras:Betriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteEntwicklung:LaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungMobilität:Jobrad & JobticketLadestationen für E-Bikes und E-AutosKontakt:Via Bodenschatz0711 662-725404

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Württembergische Versicherung AG

Die Württembergische Versicherung AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Teamkultur bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildung und Karrierewege. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und Gesundheit, unterstützt durch Sportangebote und eine Kita-Kooperation, schaffen wir eine positive Atmosphäre, in der Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung ihre Führungskompetenzen entfalten und aktiv zur Zukunft der Branche beitragen können.
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Kontaktperson:

Württembergische Versicherung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Versicherungsbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei der Württembergischen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich KFZ-Versicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du wertschätzende und zielorientierte Kommunikation in einem Team fördern kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Teamleiters und wird in Vorstellungsgesprächen oft thematisiert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung - ['Vollzeit']

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Erfahrung in der Versicherungsbranche
Fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung
Risikomanagement
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Marktanpassung
Coaching-Fähigkeiten
Qualitätsmanagement
Datenanalyse
Selbstständige Arbeitsweise
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Württembergische Versicherung und ihre Leitidee. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Kommunikationsstärke demonstrieren: Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung klar und präzise formulieren. Achte darauf, dass deine Argumentation schlüssig und überzeugend ist.

Anpassungsfähigkeit betonen: Zeige in deiner Bewerbung, wie du auf Marktveränderungen reagierst und innovative Lösungen im Bereich KFZ-Versicherung entwickelst. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Württembergische Versicherung AG vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsstärke

In der Rolle als Teamleiter/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit deinem Team oder Kunden kommuniziert hast.

Hebe deine Erfahrung in der Versicherungsbranche hervor

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich KFZ-Versicherung und deine bisherigen Erfahrungen in der Branche klar darlegst. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen für die Position mitbringst.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Teamleitung eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungs- und Coaching-Erfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Demonstriere deine Serviceorientierung

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du einen exzellenten Kundenservice geboten hast. Deine Fähigkeit, auf Markt- und Kundenanforderungen einzugehen, wird entscheidend sein.

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