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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Betreuung, sorge für hohe Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf Pflege und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung, Laptop, Handy und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und fördere deine berufliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
30 Tage Urlaub ~ Attraktive Vergütung, Laptop und Handy ~ Fahrtkostenzuschuss ~ Kita-Zuschuss Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität Förderung und Unterstützung der beruf li chen Weiterentwicklung von Mitarbei tenden und Pflegedienstleitungen Ansprechpartner für Pflegedienst lei tun gen an verschiedenen Standorten Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Alten pfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage Arbeitgeber: Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH
Kontaktperson:
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Pflegebereich recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen und Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt und wie du dein Team motivieren kannst, um diese Standards zu erreichen. Authentizität kommt immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Attraktives Gehalt | 30 Urlaubstage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Zeige, wie deine Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung dich für diese Position qualifiziert.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die Pflegedienstleitung interessierst und wie du zur Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen kannst.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf deutlich machen. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachtests oder relevante Zertifikate hinzu.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Tippfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Diskutiere, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse im Pflegemanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie dein Wissen im Bereich Pflegemanagement klar kommunizierst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter und den Herausforderungen in der Pflege stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
