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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer modernen Ganztageseinrichtung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung, die Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Team mit Freiraum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch Fachberatung vor Ort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser neues Kinderhaus suchen wir Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) Was machst du bei uns: • Du arbeitest in einer neuen, auf dem modernsten Stand ausgestatteten Ganztageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. • Du bringst eigene Ideen ein und kannst deine Einrichtung aktiv mitgestalten. Wer bist du: • Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG. Gerne bieten wir dir auch eine Nachqualifizierung an. • Du möchtest Kinder zum Gestalter ihrer Entwicklung machen. • Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch und innovativ. Was wir dir anbieten: • Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Freiraum für eigene Ideen. • Unsere Einrichtung wird von Hauswirtschaftskräften unterstützt, so dass du dich voll auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren kannst • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD/Sozial- und Erziehungsdienst sowie eine betriebliche Altersvorsorge. • Übernahme deiner Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit • Als Vollzeitkraft bekommst du wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, mit der Möglichkeit, bis zu 50 % davon in mobiler Arbeit zu erbringen • 30 Tage Urlaub (davon 15 Tage flexibel, auch außerhalb der Ferien) • Zusätzlich 2 Regenerationstage • Betreuung durch eine Fachberatung vor Ort • Helle, neu eingerichtete moderne pädagogische Räume sowie Arbeits- und Aufenthaltsräume mit PC-Zugang • Jobticket, Job-Bike und betriebliches Gesundheitsmanagement • Jährliche Weihnachtsfeier, Wanderungen, Ausflug, u.a. • Personalrat Eine Beschäftigung ist sowohl in Teil- auch als Vollzeit möglich. Bei Fragen sind wir jederzeit für dich erreichbar: Benjamin Offenberger, Personalamtsleiter, Tel. 07946 / 771-36 Kerstin Schäfer, Kindergartensachbearbeitung, Tel. 07946 / 771-35 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerben kannst du dich einfach über unser Online-Bewerberportal auf oder per Post: Gemeinde Bretzfeld, Adolzfurter Straße 12, 74626 Bretzfeld Gemeinde Bretzfeld Adolzfurter Straße 12 74626 Bretzfeld Fon 07946-771-0 Fax 07946-771-14
Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Gemeinde Bretzfeld
Kontaktperson:
Gemeinde Bretzfeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten pädagogischen Ansätze und Methoden, die in modernen Ganztageseinrichtungen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kinder aktiv zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Innovationskraft zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Gestaltung von Projekten beigetragen hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Einrichtung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die frühkindliche Bildung im Gespräch zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagogen (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Kriterien erfüllst, bevor du mit deiner Bewerbung beginnst.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine Ideen für die pädagogische Arbeit darlegst. Betone, wie du zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung beitragen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal der Gemeinde Bretzfeld ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde Bretzfeld vorbereitest
✨Sei kreativ und bringe eigene Ideen ein
Da die Einrichtung Wert auf innovative Ansätze legt, solltest du im Interview Beispiele für deine eigenen Ideen und Konzepte mitbringen. Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit gestalten würdest und präsentiere diese Ideen selbstbewusst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Kinderentwicklung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Entwicklung von Kindern und zu pädagogischen Methoden zu beantworten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der frühkindlichen Bildung und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über die Philosophie der Einrichtung und frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
