Change Manager (m/w/d)

Change Manager (m/w/d) (m/w/d) Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unter nehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu ver sorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an? Für den Bereich Unternehmens entwicklung suchen wir unbefristet am Standort Gelsenkirchen einen Change Manager (m/w/d) Dafür brauchen wir Unterstützung • Entwicklung und Implemen tierung von Change-Management-Strategien: Du entwickelst innovative und maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, um Veränderungen effektiv zu managen, sie erfolg reich in die Unternehmens kultur zu integrieren und damit die Umsetzung unserer strate gischen Unternehmens ziele zu unterstützen. • Analyse und Bewertung von Veränderungsbedarfen: Du führst regel mäßige Analysen durch, um Veränderungsbedarfe zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten (Change-Impact-Analysen). • Beteiligung und Kommunika tion: Du planst und führst selbstständig Formate zum Thema Kultur, Trans formation und Veränderung durch. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen entwickelst du Kommunikations maßnahmen, um unsere Belegschaft und unsere internen Stakeholder optimal auf Veränderungs prozesse vorzubereiten. Dabei befähigst du sie, selbst zu erfolgreichen Veränderungs begleitern zu werden. • Evaluation des Veränderungs erfolgs: Du definierst KPIs und überwachst den Erfolg der Veränderungs initiativen, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden. • Analyse und Optimierung von Prozessen: Du unterstützt unsere Fach bereiche in der Analyse bestehender Geschäfts prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Lösungs konzepte. Hierbei arbeitest du eng mit den Teams der Digitalen Transformation zusammen, um Digitalisierungs- und Automatisierungs ansätze zu berücksichtigen. • Erhöhung der Agilität: Du entwickelst Maßnahmen zur Förderung der Unternehmens kultur, schaffst ein innovatives und agiles Umfeld, setzt methodische Impulse und förderst die kontinuierliche Verbesserung unserer Organisationsentwicklung. Für die Stelle suchen wir • Teamplayer: Du setzt deine Themen leidenschaftlich um, zeigst Eigen initiative bei anspruchsvollen Aufgaben und überzeugst mit Umsetzungs stärke. • Empathie und Sozial kompetenz: Du verstehst es, Menschen und Organisations einheiten mit unterschiedlichen Sichtweisen und Anforderungen zusammenzubringen und zum Erfolg zu führen. • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und verbindlich in deutscher Sprache mit allen internen Stakeholdern. • Erfahrung und Methoden kompetenz: Du blickst auf mehrjährige Erfahrungen in der Begleitung von Change-Projekten bzw. in der Organisations entwicklung zurück und verfügst über eine ausgeprägte Methoden kompetenz sowie sehr gute Kenntnisse im Projekt management und der Prozess optimierung. Eine Coaching-Ausbildung rundet dein Profil ab. • Akademischer Hintergrund: Du hast dein (Hochschul-)Studium im Bereich Wirtschafts wissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder in einer vergleichbaren Fach richtung absolviert. Du bist als Change Manager:in bei uns erfolgreich, wenn … … Du ein aktiver Sparringspartner (m/w/d) bist und das Mindset in unserem Unternehmen mitgestaltest. … Du Veränderungskonzepte erfolg reich entwickelt und umgesetzt hast. … es dir gelingt, die Transformation in unserem Unternehmen positiv auszugestalten. Das haben wir zu bieten • Wir bieten dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebs vereinbarungen. Dazu gehören z. B. die Zahlung von 13 Monats gehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finan zierte Betriebsrente. • Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. • Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. • Es erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungs wege und ein familiäres Arbeitsklima in einem Unternehmen, das vor Ort an der Energie wende arbeitet. Klingt gut? Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button \“Jetzt Bewerben\“ hochladen. Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail oder Post erreichen, nicht berücksichtigen können. HIER BEWERBEN Deine Ansprechpartnerin Doreen Luck T +49 152 595 25292 Operatives Personalmanagement Emscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen www.ele.de Emscher Lippe Energie GmbH Website 2025-04-01T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-01-31 Gelsenkirchen 45879 Ebertstraße 30 51.51288630000001 7.0926065