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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support women and children affected by violence through counseling and crisis intervention.
- Arbeitgeber: Frauenhaus Speyer is a safe haven for women and children facing violence.
- Mitarbeitervorteile: Gain diverse experience in a supportive environment with opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the lives of women and children while working in a feminist, inclusive space.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathy, communication skills, and a driver's license are essential; experience in social work is a plus.
- Andere Informationen: Join a passionate team dedicated to combating violence against women and children.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das Frauenhaus Speyer ist eine Schutzeinrichtung für Frauen und Kinder, die von Gewalt betroffen oder bedroht sind. Wir sind ein autonomes Frauenhaus und bieten ein interessantes und vielfältiges Arbeitsfeld mit vielen Lernmöglichkeiten. Untersützung bei der Verarbeitung traumatischer ErfahrungenKooperation mit Behörden und Fachdiensten (z.B.
Jugendamt, Kita, Arbeitsagentur)Beratung und Begleitung der Frauen während des Frauenhausaufenthalts und Nachgehende Beratung nach dem Auszug Arbeit im Frauenhaus mit Frauen und Kindern, Interventionsstelle und Second StagePsychosoziale Beratung und KriseninterventionEinzel- und GruppenangeboteÖffentlichkeits-, Vernetzungs- und Gremienarbeit motiviert ist, Gewalt gegen Frauen und Kinder auf allen Ebenen zu bekämpfeneine feministische, geschlechtersensible und antirassistische Grundhaltung hatgerne selbstständig und eigenverantwortlich arbeitetein hohes Maß an Empathie, Toleranzfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit zeigtFlexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit wichtig findeteine Fahrerlaubnis Klasse B besitzt
Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psychologin im Frauenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Frauenhaus Speyer e.V.
Kontaktperson:
Frauenhaus Speyer e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psychologin im Frauenhaus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Frauen und Kinder in Gewaltsituationen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der sozialen Arbeit oder Psychologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Bewerbung zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Krisenintervention und psychosozialen Beratung belegen. Diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die feministische und antirassistische Arbeit. Informiere dich über aktuelle Themen und Initiativen in diesem Bereich, um im Gespräch zu zeigen, dass du dich aktiv mit diesen wichtigen Fragen auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin oder Psychologin im Frauenhaus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Frauenhaus Speyer: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Frauenhaus Speyer. Verstehe die Mission, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der psychosozialen Beratung, Krisenintervention und Arbeit mit Frauen und Kindern hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Zielgruppe beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Arbeit im Frauenhaus und dein Engagement gegen Gewalt an Frauen und Kindern deutlich macht. Betone deine feministische und antirassistische Haltung.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie deine Fahrerlaubnis Klasse B erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frauenhaus Speyer e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In einem Interview für eine Position im Frauenhaus ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, insbesondere in Krisensituationen.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Informiere dich über die Gesetze und Richtlinien, die den Schutz von Frauen und Kindern betreffen. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen hast, mit denen das Frauenhaus arbeitet.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Feministische Haltung verdeutlichen
Stelle sicher, dass du deine feministische, geschlechtersensible und antirassistische Grundhaltung klar kommunizierst. Diskutiere, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen und warum sie dir wichtig sind.
