Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze unser Team in der Kita Ahoi, während du die Bildungs- und Betreuungsaufgaben übernimmst.
- Arbeitgeber: Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 33 Tage bezahlte Freistellung, E-Bike-Leasing und zahlreiche Mitarbeiter:innen-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams, das Partizipation lebt und innovative pädagogische Konzepte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Träger
Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 12 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem
Leitbild
der Ballin Stiftung e.V..\\nWillkommen…\\nin der Ballin Kita Ahoi. Wir sind eine Kita mit 110 Plätzen im Herzen der Jenfelder Au. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen 0 und 6 Jahren. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Kinder und bieten eine vielfältige Erfahrungswelt zum Forschen und Entdecken. Wir sind ein aufgeschlossenes Team und Partizipation wird von uns gelebt.\\nKommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord!\\nFür unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\\nFreigestellte Leitungsvertretung\\nin Vollzeit
Diese Fracht haben wir für Sie geladen:
eine
unbefristete Anstellung
mit Vergütung nach
TV-AVH (Anlehnung TVöD)\\nbis zu
33 Tage frei\\nbezahlte Freistellung für den
24.12. und 31.12.
eines Jahres\\njährliche
Sonderzahlungen\\nMitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus\\nÜberdurchschnittliche betriebliche
Altersversorgung\\nE-Bike
Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket\\nEvents aller Art für unsere Mitarbeiter:innen\\nSport-Angebote wie
Hansefit oder Yogakurse\\nPreisnachlässe
auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits\\ngute Verkehrsanbindung &
gute Erreichbarkeit\\nfreundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für
innovatives & kreatives Arbeiten
Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:
Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung\\nLösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit\\nBetriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse\\nKompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte\\nKommunikativ, strukturiert und ein begeisterter Teamplayer
So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:
Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen in Abstimmung mit der Leitung und im Vertretungsfall\\nBeteiligung bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen\\nSicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages des GBS-Standortes\\nErarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.\\nVerantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern\\nÜberwachung und Einhaltung des Stellenplanes sowie die Personaleinsatzplanung
Setzen Sie die Segel mit uns?
Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer
YF-19772
über unser
Bewerbungsformular .\\nBitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen.\\nWir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen.\\nBitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.\\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!\\nBallin Stiftung e.V. Geschäftsstelle\\nOsterbekstraße 90 c . 22083 Hamburg\\nTelefon 040 270702-62 . Fax 040 270702-55\\nWeitere Informationen über uns finden Sie unter:
www.ballin.hamburg
Freigestellte Kita-Leitungsvertretung Arbeitgeber: Ballin Stiftung e.V.
Kontaktperson:
Ballin Stiftung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Kita-Leitungsvertretung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Ballin Stiftung e.V. und ihre Leitlinien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Leitbild der Stiftung verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und der Entwicklung pädagogischer Konzepte verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Kita Ahoi und deren Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern und zur Umsetzung von Bildungs- und Betreuungskonzepten zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kommunikation und Kooperation mit Eltern fördern würdest, um die bestmögliche Betreuung für die Kinder sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Kita-Leitungsvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie gegebenenfalls ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis und der Nachweis über eine ausreichende Masern-Immunität.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position der Freigestellten Kita-Leitungsvertretung interessierst. Betone deine pädagogischen Erfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit sowie deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer YF-19772 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Bewerbung über das Formular einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das angegebene Bewerbungsformular auf der Website der Ballin Stiftung e.V. ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ballin Stiftung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Ballin Stiftung
Informiere dich über das Leitbild der Ballin Stiftung e.V. und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen dazu passen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und lebst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle einen kommunikativen und kooperativen Teamplayer erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Lösungsorientierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in pädagogischen Konzepten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte zu sprechen. Überlege dir, welche Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie diese zur Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption beitragen können.
✨Fragen zur Elternarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, bereite Fragen oder Ideen vor, wie du die Kommunikation und Kooperation mit Eltern gestalten würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.