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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Jugendliche in ihrer individuellen Entwicklung durch kreative Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die ganzheitliche Entwicklung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und arbeite eng mit Familien zusammen für eine vertrauensvolle Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und ein Herz für Bildung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und die Entwicklung innovativer pädagogischer Konzepte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
- Begleitung der Kinder: Sie fördern und begleiten die Kinder \\nin ihrer individuellen Entwicklung – liebevoll, wertschätzend und \\nauf Augenhöhe.
- Pädagogische Gestaltung: Planung und Durchführung von kreativen, \\nspielerischen und altersgerechten Aktivitäten, die die ganzheitliche \\nEntwicklung der Kinder unterstützen.
- Erziehungspartnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Familien und \\ndem System der Behindertenhilfe, um eine vertrauensvolle Entwicklung \\nder Kinder zu gewährleisten.
- Teamarbeit: Aktiver Austausch und Zusammenarbeit im Team zur \\nWeiterentwicklung pädagogischer Konzepte und zur Gestaltung des \\nKita-Alltags.
- Verantwortung: Aktive Führung von Entwicklungsdokumentationen \\nund Förderplänen
- Religiöse Bildung: Vermittlung christlicher Werte und Traditionen \\nim Kita-Alltag, eingebettet in eine offene und vielfältige Atmosphäre.
Erzieher - Jugendliche - Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in) Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus
Kontaktperson:
Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher - Jugendliche - Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Kinder in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über kreative und spielerische Aktivitäten zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Überlege dir, wie du diese Aktivitäten an die Bedürfnisse der Kinder anpassen kannst, um ihre ganzheitliche Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist entscheidend! Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen und wie du zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und aktiv zur Verbesserung des Kita-Alltags beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Da religiöse Bildung Teil des Alltags ist, überlege dir, wie du christliche Werte in deine Arbeit integrieren kannst. Teile Beispiele, wie du eine offene und vielfältige Atmosphäre geschaffen hast, in der alle Kinder sich wohlfühlen und respektiert werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher - Jugendliche - Vollzeit (m/w/d) (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Gestalte dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Betone, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern kannst und welche kreativen Aktivitäten du planst.
Hebe Teamarbeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Zeige, wie du aktiv zur Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte beigetragen hast und wie du mit Familien und anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
Dokumentation und Verantwortung: Erwähne deine Erfahrungen in der Führung von Entwicklungsdokumentationen und Förderplänen. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und strukturiert arbeitest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Katholische Kirchengemeinde St. Suitbertus vorbereitest
✨Sei authentisch und empathisch
In der Rolle als Erzieher ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Zeige während des Interviews, dass du die individuellen Bedürfnisse der Kinder verstehst und bereit bist, sie liebevoll zu begleiten.
✨Bereite kreative Aktivitäten vor
Überlege dir im Voraus einige kreative und spielerische Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement für die pädagogische Gestaltung und deine Fähigkeit, die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Familien zusammengearbeitet hast, um eine vertrauensvolle Umgebung für die Kinder zu schaffen.
✨Zeige Interesse an religiöser Bildung
Da die Vermittlung christlicher Werte Teil des Jobs ist, solltest du deine Offenheit und dein Interesse an religiöser Bildung betonen. Diskutiere, wie du diese Werte in den Kita-Alltag integrieren würdest, um eine vielfältige Atmosphäre zu schaffen.
