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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage 1st and 2nd level support, hardware maintenance, and network administration.
- Arbeitgeber: CIOCIOLA GmbH is a leading fiber optic construction company with a strong reputation since 1999.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, family-friendly hours, modern equipment, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team with flat hierarchies and opportunities for continuous learning and growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed IT training or degree; strong team spirit and reliability are essential.
- Andere Informationen: Work in an international environment with excellent transport links.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Administrator (m/w/d) Abteilung: Verwaltung Standort: 40880 Ratingen Vertragsart: Vollzeit Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Was Dich bei uns erwartet: Auf dich wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus kannst du dich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, betriebliche Krankenversicherung und Corporate Benefits, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft. Welche Aufgaben auf Dich warten (u.a.): * Betreuung des 1st- und 2nd-Level-Supports * Administration und Pflege von Active Directory (AD) * Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware (Server, Clients, Peripheriegeräte) * Netzwerkadministration und -management, insbesondere mit HP Aruba Switches * Steuerung und Optimierung der internen IT-Prozesse sowie Koordination externer IT-Dienstleister * Verwaltung und Konfiguration von Sophos Firewalls * Implementierung, Verwaltung und Optimierung der Backup- und Wiederherstellungsprozesse mit Veeam * Administration, Wartung und Optimierung von Windows-Serverumgebungen * Monitoring und Systemüberwachung zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs * Verwaltung, Wartung und Sicherstellung der Hochverfügbarkeit von Hyper-V Failover-Cluster-Umgebungen * Unterstützung, Weiterentwicklung und Absicherung der hybriden IT-Infrastruktur mit Microsoft On-Premise und Cloud-Diensten * Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung der IT-Prozesse Was wir von Dir erwarten: * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation * Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus * Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung gegenüber unseren Mitarbeitenden * Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: [ ](mailto:) Gerne können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Website [ ]() nutzen. *
Administrator/in, IT-Administrator/in Arbeitgeber: Ciociola Gruppe
Kontaktperson:
Ciociola Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Administrator/in, IT-Administrator/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu CIOCIOLA GmbH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Administration. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Tools zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die spezifischen Aufgaben beziehen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie z.B. Active Directory oder Netzwerkadministration. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Serviceorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur Verbesserung der internen IT-Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Administrator/in, IT-Administrator/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als IT-Administrator/in genannt werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie in der Netzwerkadministration ein und zeige, wie du zur Optimierung der internen IT-Prozesse beitragen kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im IT-Bereich hervorhebt. Füge spezifische Kenntnisse in Active Directory, Windows-Serverumgebungen und Netzwerktechnologien hinzu, um deine Eignung zu demonstrieren.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Korrektheit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ciociola Gruppe vorbereitest
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Technologien zu beantworten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Active Directory, HP Aruba Switches und Veeam. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Betone deine Team- und Serviceorientierung
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Überlege dir, wie du anderen in der Vergangenheit geholfen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, den IT-Prozessen und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du technische Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte die Verwaltung von Firewalls oder die Optimierung von IT-Prozessen betreffen. Zeige, dass du analytisch denkst und Lösungen findest.
