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Für Unternehmen - Persönliche Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen insbesondere in Fragen von Unterstützungsleistungen im Bereich Arbeit
- Verantwortung für die Begleitung und Beratung unserer Hauptpersonen
- Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und weiteren Personen aus dem Umfeld der Hauptpersonen
- Fachliche Begleitung der individuellen Teilhabeplanung
- Koordination der Aufnahme von Menschen mit Behinderung und die dazugehörige Belegungsplanung (Austrittsplanung etc.) in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
- Gestaltung des Berichtswesens (Berichterstellung, Aktenführung und -pflege)
- Vermittlung und Beratung bei Konflikten zwischen Beschäftigten/Betreuten, Personal und Angehörigen
- Anregung von Arbeitsmöglichkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
- Einleitung und Koordination von begleitenden und therapeutischen Maßnahmen
- Enge Kooperation mit der Einrichtungsleitung, den Fachkräften der WfbM sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Wohnen und Leben auch außerhalb der Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Besprechungen.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V. HR Team
