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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Pharma-Produktion und optimiere Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten mittelständischen Unternehmens mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsgerechte VergĂĽtung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine FĂĽhrungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und eine sorgfältige Arbeitsweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Technik/Produktion suchen wir am Standort Dorfen eine/n Prozesscenter-Leiter Fertigung Pharma-Tac (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Zielorientiertes Führen von Mitarbeitern sowie Information der Mitarbeiter im Rahmen des täglichen ShopFloor Managements • Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Ausbau der Flexibilität • Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort sowie Überprüfung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften • Problemlösung und Engpassmanagement • Ergreifen von Vorbeuge-, Korrektur- und Abstellmaßnahmen hinsichtlich Prozessstabilität und Produktqualität • Umsetzung von Lean-Methoden und Erarbeitung von Standards sowie kontinuierliche Verbesserung von Qualität und Produktivität • Durchführung von OpEx-Projekten • Steuerung der Ressourcen zur Einhaltung der Kundentermine • Sicherstellen des einwandfreien Zustandes der Maschinen und Arbeitsplätze sowie Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung und Prozessweiterentwicklung • Prüfen von technischen Machbarkeiten und Versuchsbegleitung im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung Ihre Qualifikationen: • Führungserfahrung idealerweise als disziplinarische Führungskraft • Hervorragendes Qualitätsverständnis • Gute Kommunikationsfähigkeit • Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit • Erfahrung mit industrieller Sorten- oder Serienfertigung • Weiterbildung zum Meister/Techniker • Erfahrung mit den gängigen Office-Anwendungen • Gute Sehfähigkeit und einwandfreie Farbsichtigkeit • Sorgfältige Arbeitsweise • Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Entscheidungsfreude Ihre Vorteile: • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen • 30 Tage Urlaub • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336
Leiter Produktionsoptimierung Pharma Arbeitgeber: Schreiner Group GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schreiner Group GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Produktionsoptimierung Pharma
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pharmaindustrie, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen fĂĽr die Position des Prozesscenter-Leiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und zum ShopFloor Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Lean-Methoden und OpEx-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine technische Expertise zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, technische Machbarkeiten und Prozessoptimierungen zu diskutieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Produktionsoptimierung Pharma
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Prozesscenter-Leiters in der Pharmafertigung erforderlich sind.
Hebe deine FĂĽhrungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine FĂĽhrungserfahrung, insbesondere in der disziplinarischen FĂĽhrung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten klar darstellst. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen und zur Einhaltung von Qualitätsstandards zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schreiner Group GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Prozesscenter-Leiters stark auf die FĂĽhrung von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Ăśberlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen mit Lean-Methoden zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du kontinuierliche Verbesserungsprozesse verstehst und anwenden kannst.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Bereite dich darauf vor, technische Fragestellungen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch Beispiele für technische Machbarkeiten oder Prozessoptimierungen anführen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele nennen, wie du effektiv mit deinem Team und anderen Abteilungen kommuniziert hast. Dies könnte auch das ShopFloor Management betreffen.
