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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bewerbungen, selektiere Kandidaten und unterstütze im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Einjähriges Praktikum mit umfassender Einarbeitung und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Erhalte einen tiefen Einblick in die moderne Rekrutierungswelt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und gute Kenntnisse in Word und Excel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im Oktober 2024 in Brunnen SZ.
Suchst du einen Einstieg in die spannende Welt des Recruitings und HR? Bist du auf der Suche nach einem lehrreichen 1-jährigen Praktikum? Wir unterstützen Unternehmen bei der Besetzung offener Stellen und in allen Personalangelegenheiten. Gleichzeitig beraten und begleiten wir Kandidaten bei der Karriereplanung und bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Wir suchen einen Quereinsteiger für eine Praktikumsstelle als Junior Personalberater ab Oktober 2024 in Brunnen SZ. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Bearbeitung von Bewerbungen und Selektion von Kandidaten Administrative Unterstützung im Bewerbungsprozess Telefonische Akquisition von Stellen/Vakanzen Direktansprache von potentiellen Kandidaten Bedienung der Telefonzentrale Unterstützung bei Interviews -Erstellen von Kandidaten-Dossiers Qualifikationen / Anforderungen Du bist lernbereit und möchtest im Büro Fussfassen Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und Zuverlässig Gute Anwenderkenntnisse in Word und Excel Rasche Auffassungsgabe Du kannst auch in einem stressigen Umfeld einen kühlen Kopf bewahren Wir bieten dir ein 1-jähriges Praktikum im Personalwesen und einen tiefen Einblick in die moderne Rekrutierungswelt. Unser Team ist jung, sympathisch und dynamisch. Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig. Deine Tätigkeit als Praktikant/in ist mit sehr viel Selbstverantwortung verbunden und du hast die Möglichkeit, Ideen und Vorschläge einzubringen. Wir garantieren dir eine umfassende Einarbeitungszeit, gute Anstellungsbedingungen und ein großartiges Arbeitsklima. Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch mit dir zufrieden sind, dann können wir das Praktikum anschliessend gerne in eine Festanstellung mit erweitertem Tätigkeitsfeld umwandeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier an Herrn Johannes Ego, #J-18808-Ljbffr
Junior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Personalberater (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für den Einstieg ins Recruiting. Überlege dir, was dich an der Position als Junior Personalberater reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel telefonische Akquisition und direkte Ansprache von Kandidaten umfasst, solltest du in der Lage sein, dich klar und überzeugend auszudrücken. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Firma informieren. Schau dir ihre Website an und finde heraus, welche Werte und Ziele sie verfolgen. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Gestalte dein Bewerbungsdossier: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Füge ein aussagekräftiges Anschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Personalberater interessierst und was du mitbringst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente enthalten sind. Überprüfe auch, ob alles korrekt formatiert und fehlerfrei ist. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Rolle des Junior Personalberaters und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das Praktikum ist eine Gelegenheit, also zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Bleib ruhig unter Druck
Da die Arbeit in einem stressigen Umfeld stattfinden kann, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Stressbewältigungsstrategien betreffen. Zeige, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
