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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to manage HR tasks like payroll, time tracking, and administrative duties.
- Arbeitgeber: Be part of Ziegler AG, a dynamic construction company with around 200 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, training opportunities, and great social benefits including 25 vacation days.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to grow in a supportive, innovative environment with a young team.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial apprenticeship and ideally further training in HR, plus strong IT skills.
- Andere Informationen: Home office options available after training; we value open communication and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam bauen wir Strassen und versetzen Berge. Werde auch Du ein Teil unseres Teams. Als innovative Bauunternehmung mit rund 200 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung in unserem Team in Liestal per sofort oder nach Vereinbarung. Als Mitarbeiter/in Personal erwartet dich eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit einem breiten Spektrum an Arbeitstätigkeiten. Dein Wirkungsfeld Personalbereich Kontrolle und Bereinigung Stundenerfassung Erstellen von Lohnabrechnungen Administrative Personalaufgaben mit Sozialversicherungen, Kinderzulagen, etc. Bewerbungsmanagement Administration / Empfang (in Vertretung) Telefondienst und Kundenempfang Bearbeitung Post Ein- und Ausgang Div. administrative Tätigkeiten Verwaltung von Büromaterial Dein Fundament Eine abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich, Weiterbildung im Bereich Personal von Vorteil Diskret im Umgang mit Zahlen und Personaldaten Unternehmerisches Denken und organisatorisches Flair Du bist teamfähig, verfügst über hohe Sozialkompetenz und bist eine kommunikative Person Du bist zudem flexibel, innovativ und kreativ Selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SwissSalary von Vorteil) Führerausweis Kategorie B Dich erwartet Ein junges, kollegiales Team in einem familiären und fortschrittlichen Unternehmen Moderne und umfangreiche Infrastruktur Direkte und offene Kommunikation und ein gutes Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Betriebliche, eigene Altersvorsorge und gute Sozialleistungen sowie 25 Ferientage #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Personal 50% bis 70% Ziegler AG Rheinstrasse 121 4410 Liestal Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Personal 50% bis 70% Ziegler AG Rheinstrasse 121 4410 Liestal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bau- oder Personalbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Ziegler AG und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine selbständige Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse aktiv! Wenn du Erfahrung mit MS-Office oder SwissSalary hast, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Praktische Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Personal 50% bis 70% Ziegler AG Rheinstrasse 121 4410 Liestal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ziegler AG und ihre Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalbereich hervorhebt. Achte darauf, deine IT-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Betone deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein organisatorisches Flair.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Personalbereich, wie Stundenerfassung und Lohnabrechnungen. Zeige, dass du mit den administrativen Tätigkeiten vertraut bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Das Unternehmen sucht nach innovativen und kreativen Mitarbeitern. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, wie du zur Verbesserung von Prozessen im Personalbereich beitragen könntest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Gute IT-Kenntnisse sind gefordert, also sei bereit, deine Erfahrungen mit MS-Office und anderen relevanten Programmen zu erläutern. Wenn du Kenntnisse in SwissSalary hast, erwähne dies unbedingt!
