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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für Top-Performance und erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und gestalte die Kundenbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Kundenservice sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, individuelle Trainings zu gestalten und KPI-Ziele zu steuern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Führung und Motivation deines Teams für eine optimale Performance Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservices am Point of Sale Durchführung individueller Trainings für dein Team Steuerung und Optimierung der KPI- und Unternehmensziele Regelmäßiges Reporting an den Vertriebsleiter Erstellung von Personaleinsatzplänen für einen reibungslosen Ablauf Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben zur ansprechenden Warenpräsentation
Storeleiter*in in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: Görtz Holding Gmbh
Kontaktperson:
Görtz Holding Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storeleiter*in in Vollzeit gesucht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und Visual Merchandising. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen. Überlege dir, welche Kennzahlen du in deinen vorherigen Positionen verfolgt hast und wie du zur Verbesserung dieser beigetragen hast. Das zeigt, dass du ergebnisorientiert arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Ansatz für Kundenservice und Teamtraining zu beantworten. Überlege dir, wie du individuelle Trainings gestalten würdest, um die Leistung deines Teams zu steigern. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storeleiter*in in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Storeleiter*in wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge im Bereich Kundenservice ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Görtz Holding Gmbh vorbereitest
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du die Performance deines Teams gesteigert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Kundenservice im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du sicherstellst, dass Kunden an jedem Punkt des Verkaufsprozesses erstklassig betreut werden und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Trainingsansätze erläutern
Habe konkrete Beispiele für individuelle Trainings, die du für dein Team durchgeführt hast. Diskutiere, wie diese Trainings zur Verbesserung der Fähigkeiten und zur Erreichung der Unternehmensziele beigetragen haben.
✨Ziele und KPIs verstehen
Informiere dich über die spezifischen KPIs und Unternehmensziele des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Ziele steuern und optimieren würdest, um den Erfolg des Stores zu gewährleisten.
