Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Planung und DurchfĂŒhrung von Freizeitangeboten fĂŒr Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH bietet UnterstĂŒtzung in der sozialen Arbeit fĂŒr Familien und Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein unterstĂŒtzendes Team und flexible Arbeitszeiten, die dir Raum fĂŒr persönliche Entwicklung geben.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Perspektiven fĂŒr Menschen und arbeite in einem wertschĂ€tzenden, empathischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*innen oder SozialpĂ€dagog*innen sowie Erfahrung in Koordination sind wĂŒnschenswert.
- Andere Informationen: Du hast direkten Kontakt zum TrĂ€gerbĂŒro in Berlin und arbeitest eng mit einem kreativen Team zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir sind eine diakonische Einrichtung fĂŒr Soziale Arbeit in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Eingliederungshilfe. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven! Die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH ist eine Form der stationĂ€ren Hilfen zur Erziehung und eine Kombination von Einrichtung und privatem Leben. Die Erziehungsstellen bieten Menschen ein förderndes Umfeld und ein verlĂ€ssliches, vertrauensvolles Beziehungsangebot, in dem sie sich geborgen fĂŒhlen können und die notwendige professionelle UnterstĂŒtzung erfahren. UnterstĂŒtzung der Erziehungsstelle/n bei der Betreuung und Förderung der Menschen Planung und DurchfĂŒhrung interner FreizeiteinsĂ€tze, zu abgesprochenen Zeiten, um die Erziehungsstellen zu entlasten bzw. eine Urlaubsvertretung zu ermöglichen Gestaltung gezielter Angebote zur individuellen Begleitung Menschen (stunden- oder auch tageweise) Koordination der EinsĂ€tze und Arbeitsweisen des zugehenden pĂ€dagogischen Teams Ăbernahme der Dienstplanung und Leitung der Teamsitzungen und EinzelgesprĂ€che mit den zugehenden pĂ€dagogischen FachkrĂ€ften Schnittstelle zur Regionalleitung und zum Fachberatungsteam Konstruktives Finden von kreativen LösungsansĂ€tzen Kommunikation im zugehenden pĂ€dagogischen Team UnterstĂŒtzung einerseits und dem Setzen von Grenzen andererseits, wertschĂ€tzend, authentisch und empathisch zu gestalten. Als zugehende pĂ€dagogische Fachkraft hast Du eine direkte Anbindung an das TrĂ€gerbĂŒro in Berlin. Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte SozialpĂ€dagog*innen / Sozialarbeiter*innen HeilpĂ€dagog*innen und vergleichbare BerufsabschlĂŒsse Erfahrungen in Koordinations- und Leitungsaufgaben sind wĂŒnschenswert/von Vorteil Wir wĂŒnschen uns Verantwortungsbewusstsein und Struktur bei der Umsetzung unserer Konzeption, die auf einer traumapĂ€dagogischen und bindungsorientierten Arbeitsweise basiert Offenheit gegenĂŒber Vielfalt und InterkulturalitĂ€t eigenverantwortliches und reflektiertes pĂ€dagogisches Handeln WertschĂ€tzung und Empathie FlexibilitĂ€t und TeamfĂ€higkeit Belastbarkeit, hohe Sozialkompetenz und Teamgeist EinfĂŒhlungsvermögen bzgl. herausfordernder Verhaltensweisen bedingt durch Traumata und besonderer individueller Bedarfe
Koordinator*in Planung (m/w/d) Arbeitgeber: Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH
Kontaktperson:
Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Koordinator*in Planung (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in Àhnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfÀhrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhÀlt wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Herausforderungen und BedĂŒrfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr traumapĂ€dagogische AnsĂ€tze und interkulturelle Aspekte hast.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Koordination und Leitung auftreten können. Ăberlege dir kreative LösungsansĂ€tze fĂŒr typische Herausforderungen, um deine ProblemlösungsfĂ€higkeiten zu demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitÀt und TeamfÀhigkeit in GesprÀchen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Koordinator*in Planung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschlieĂlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen in der Sozialarbeit und deine FÀhigkeiten in der Koordination und Leitung von Teams hervorhebt. Zeige auf, wie du die Werte der Einrichtung verkörperst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung ĂŒber unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollstĂ€ndig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH vorbereitest
âšVerstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich ĂŒber die diakonischen Werte und die spezifische Ausrichtung der Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten in der Koordination und Leitung von Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu verdeutlichen.
âšZeige Empathie und FlexibilitĂ€t
In der sozialen Arbeit sind Empathie und FlexibilitĂ€t entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine FĂ€higkeit zur EinfĂŒhlung und Anpassung an unterschiedliche BedĂŒrfnisse und Herausforderungen betreffen.
âšStelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr ĂŒber die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des pĂ€dagogischen Teams zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, die Passung zur Einrichtung besser einzuschĂ€tzen.