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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ladenbau und gestalte unsere Filialen kreativ.
- Arbeitgeber: Kienast ist ein führendes Familienunternehmen im Schuhhandel mit über 450 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Personalrabatt und viele weitere coole Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Wert auf Ideen und Zusammenarbeit legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Innenarchitektur oder Architektur und Erfahrung im Ladenbau.
- Andere Informationen: Wir bieten moderne Büros und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
SCHUHE SIND UNSERE LEIDENSCHAFT.Die Kienast Unternehmensgruppe ist ein modernes Schuhhandelsunternehmen mit bundesweit über 450 Filialen und 2.600 Mitarbeitenden. Wir sind ein Familienunternehmen mit über 70-jähriger Erfolgsgeschichte und einer der zwei führenden Schuhhändler Deutschlands.Ob sportliche Sneaker, praktische Gummistiefel, klassische Business-Schnürer oder robuste Boots — Schuhe sind unsere Leidenschaft und die möchten wir teilen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unsererBauleitungin unserer Unternehmenszentrale bei Hannover eine:n:ARCHITEKT:IN / INNENARCHITEKT:IN (M/W/D)SCHWERPUNKT LADENBAU IN VOLL-/TEILZEITDEINE TÄGLICHEN TO-DOS:Vollständige technische Betreuung und Abwicklung von Projekten sowie kaufmännische Planung und ÜberwachungKonzeption und eigenständige Planung unserer Standorte/ Filialen unter Verwendung bestehender KonzepteVerantwortung für die Ausarbeitung der AusführungszeichnungenEigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Raum für IdeenKontrolle der Einhaltung von Terminen, Kosten und QualitätAnsprechpartner:in für Dienstleister und Übernahme des ProjektmanagementsDAS BRINGST DU MIT:Abgeschlossenes Studium Innenarchitektur/ArchitekturErfahrung im Bereich Ladenbau/ Store Design/ Innenraumgestaltung/ ProjektsteuerungAffinität zum Einzelhandel und LadenbauErfahrung in der technischen und preislichen Prüfung von Angeboten sowie selbstständigen BeauftragungKenntnisse in AutoCAD und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office ProgrammenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturiertes und wirtschaftliches Denken, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an ZuverlässigkeitKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Bereitschaft für ReisetätigkeitenDARAUF KANNST DU DICH FREUEN:Bei Kienast leben wir ein offenes, freundliches Miteinander und den Austausch auf Augenhöhe.
Wir möchten, dass sich alle von Beginn an wohlfühlen — dafür sorgen u.a. die folgendenBenefits :Flexible Arbeitszeiten und mind. 1x pro Woche HomeofficeModern gestaltete Büros, Aufenthaltsräume und Outdoorplätze für die gemeinsame Mittagspause30 % Personalrabatt und monatlich wechselnde Corporate BenefitsBetriebliches FitnessangebotGet-together EventsGute ÖPNV-Anbindung und kostenlose ParkplätzeJobradBio-Obstkisten für einen frischen Start in die WocheMÖCHTEST DU INS TEAM?Perfekt!
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und aktueller Kündigungsfrist per E-Mail an:career(AT)kienast-schuhe.deJetzt bewerben!Du hast noch Fragen oder bist dir nicht ganz sicher, ob dieser Job wirklich zu dir passt? Janika Becker steht dir gerne per Mail,becker(AT)kienast-schuhe.de , oder telefonisch unter 0 51 30 / 378-127 zur Verfügung.
Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Ladenbau Arbeitgeber: Kienast Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kienast Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Ladenbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Ladenbau tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und Ladenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, die du in deine Projekte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte im Ladenbau parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Projektmanagement zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, Termine und Budgets einzuhalten, und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Ladenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kienast Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Ladenbau und deine Kenntnisse in AutoCAD.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Ideen zur Gestaltung von Verkaufsräumen darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienast Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Ladenbau
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Ladenbau und die Innenarchitektur zu teilen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AutoCAD und MS-Office Programmen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektsteuerung zu sprechen. Zeige auf, wie du Termine, Kosten und Qualität in deinen bisherigen Projekten überwacht hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
