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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Sportverbände und Athleten in sportrechtlichen Fragen und begleite Transfers.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte im Sportrecht und die Chance, deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu entfalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsstudium abgeschlossen oder kurz vor dem Abschluss, Interesse an Sportrecht.
- Andere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Law Teams mit interdisziplinären Ansätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job description Requisition ID: 1586999 At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet Pack deine nächste berufliche Herausforderung und werde Teil unseres einzigartigen Law Team, um täglich spannende Projekte zu unterstützen! Mit unserer umfassenden und individuellen Rechtsberatung sowie unserem starken Netzwerk mit den Teams der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung von EY beraten nationale sowie internationale Sportorganisationen, Verbände, Vereine, Athleten und Unternehmen zu allen rechtlichen Fragen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten! Deine Hauptaufgaben Beratung von nationalen und internationalen Sportverbänden und Sportorganisationen, Vereinen und Athleten in sportrechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Vereinsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht Begleitung von nationalen und internationalen Transfers von Athleten und Athletinnen, einschliesslich Vertragsverhandlungen Vertretung von Klienten in sportrechtlichen Streitigkeiten vor Sportverbänden und Schiedsgerichten (u.a. dem Schweizer Sportgericht und dem Court of Arbitration for Sports) Beratung im Bereich Ethik und Good Governance im Sport Direkte Einbindung in komplexe, internationale sportrechtliche Projekte und enge Zusammenarbeit mit den Spezialisten aus unseren anderen EY-Abteilungen #J-18808-Ljbffr
Anwalt / Anwältin Sportrecht Zürich 50% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anwalt / Anwältin Sportrecht Zürich 50%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Sportrecht zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Sportrecht konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Sportrecht. Verfolge relevante Nachrichten und Trends, um in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent auftreten zu können. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen im Bereich Sportrecht recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Vertretung von Klienten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interdisziplinären Fähigkeiten! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen EY-Abteilungen erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in verschiedenen Rechtsbereichen und wie diese dir helfen können, komplexe Projekte erfolgreich zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anwalt / Anwältin Sportrecht Zürich 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die EY für die Position als Anwalt / Anwältin im Sportrecht sucht.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für das Sportrecht und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Beratung von Sportorganisationen und Athleten beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Sportrecht, insbesondere in den Bereichen Vereinsrecht, Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Erwähne auch deine Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Streitigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Sportrechtliche Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportrecht vertraut. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, die nationale und internationale Sportorganisationen betreffen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrung vor
Denke an konkrete Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Beratung von Sportverbänden oder in Vertragsverhandlungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Da du in einem multikulturellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Frage nach den Projekten und Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die spezifischen Projekte und Herausforderungen beziehen, mit denen das Law Team bei EY konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
