Rejoignez l\’équipe de notre client en tant que Spécialiste RH & Salaire, où vous jouerez un rôle clé dans le pôle de gestion des salaires, du suivi RH, et du reporting. Vous travaillerez en binôme et assurerez à deux la paie d\’environ 430 collaborateurs. Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources Humaines et serez responsable de diverses missions essentielles liées à la gestion des salaires. À propos du poste : Gestion des salaires des collaborateurs de l\’entreprise, en veillant à ce que les rémunérations soient justes et conformes aux politiques internes. Participation à la migration de l\’ERP dans le cours de l\’année. Suivi et gestion des impôts à la source, en garantissant la conformité aux réglementations fiscales en vigueur. Gestion des absences, des assurances et du temps de travail, en assurant un suivi précis et efficace de ces aspects essentiels de la gestion des ressources humaines. Gestion des révisions salariales, participation aux budgets, reporting. Interaction régulière avec les collaborateurs internes pour répondre à leurs besoins et assurer un environnement de travail harmonieux. Profil recherché : Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou en cours d\’obtention. Expérience préalable dans la gestion des salaires et des aspects administratifs des ressources humaines (assurances, impôts à la source, etc.) en Suisse, en interne. Expérience en migration d\’ERP. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour assurer un contact efficace avec les collaborateurs internes. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. 1 jour de télétravail par semaine, poste basé en centre ville de Genève. #J-18808-Ljbffr

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