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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in einer Senioreneinrichtung und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind eine attraktive Senioreneinrichtung im Raum Memmingen, die Wert auf Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte bis zu 5.000 Euro Prämie, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung als Pflegedienstleitung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über verschiedene Kanäle, wir unterstützen dich im gesamten Prozess!
Du bist leidenschaftliche Pflegedienstleitung (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst deine Fähigkeiten in einer attraktiven Senioreneinrichtung im Raum Memmingen optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau dich!
Gehaltsinformationen:
- Einstiegsgehalt von 4.000 Euro bis 5.000 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung
Deine Benefits:
- Attraktive Prämien : Zielerreichungsprämie von bis zu 5.000 Euro
- Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit im Ruhestand
- Work-Life-Balance : Familienfreundliche Arbeitsumgebung für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Karriereentwicklung : Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
- Einarbeitung : Strukturierte Einführung in einem dynamischen Team
- Mitarbeitervorteile : Exklusive Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit-Programm
- Gestaltungsspielraum : Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung der Einrichtung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit : Verantwortung als Pflegedienstleitung mit Fokus auf enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bewohnern
Dein Aufgabenbereich:
- Durchsetzungsvermögen und eine klare Ausdrucksweise
- Organisationsmanagement der pflegerischen Bereiche
- Schulungen zu externen und internen Standards
- Dienstpläne, Personalplanung, Kontrolle Qualitätsstandard
Das erwartete Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium
- Erfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege wünschenswert
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast du bereits deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne deine Fragen.
Bewirb dich jetzt als
Pflegedienstleitung (m/w/d), Leiter des Pflegedienstes (m/w/d), Pflegemanagementleiter (m/w/d), Pflegedirektor (m/w/d), Pflegeleiter (m/w/d), Leitender Pflegemanager (m/w/d), Pflegebereichsleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.000 € Prämie in Memmingen Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.000 € Prämie in Memmingen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Pflegedienstleitung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Benefits, die die Einrichtung bietet, wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige im Gespräch, dass du an diesen Aspekten interessiert bist und wie sie zu deiner beruflichen Entwicklung beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) 5.000 € Prämie in Memmingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, insbesondere die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten hervorhebst. Erkläre, warum du in dieser Senioreneinrichtung arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über die angegebene Website oder per E-Mail einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf deine Erfahrungen vor
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen als Pflegedienstleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Management von Pflegebereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da eine klare Ausdrucksweise und Durchsetzungsvermögen wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Senioreneinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du Interesse an deren Werten und Zielen hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Karriereentwicklung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, frage gezielt nach den Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement für deine eigene Entwicklung und die der Einrichtung.
