Notre client recherche un chef de projet senior ayant de l\’expérience dans la gestion de portefeuille projets dans une organisation agile. Le ou la titulaire aura pour mission de gérer des projets techniques de gestion d\’obsolescence, et fonctionnels d\’évolution du système d\’information fiscal dans un cadre de développement spécifique. Vous devrez vous appuyer sur les équipes agiles en place et mobiliser l\’ensemble des ressources pour atteindre les objectifs. Missions Articuler des mandats de projets clairs et synthétiques qui alignent les équipes et les parties prenantes sur les objectifs à atteindre Comprendre la problématique que doit adresser le projet Comprendre la dynamique organisationnelle pour structurer les Comités (Pilotage, Opérationnel,) Identifier les parties prenantes et ressources nécessaires au succès du projet Articuler des objectifs ambitieux et atteignables ainsi que les mesures permettant d’évaluer l’atteinte des objectifs Détailler les jalons critiques (y compris les jalons de phases HERMES) Faire des analyses de risques projets et développer des plans de mitigation Optimiser l’utilisation des ressources financières Développer des feuilles de routes de projets pour atteindre les objectifs validés Décrire et analyser l’enchainement des tâches requises (WBS) Estimer et planifier les tâches Allouer les ressources et maintenir à jour Gérer les risques projets Anticiper les risques à l’atteinte des objectifs des projets Développer et mettre en oeuvre des plans de mitigation Tenir à jour les risques Conduire les comités de pilotage et opérationnels Planifier les comités à des fréquences adaptées à la situation de chaque projet S’assurer de la participation des parties prenantes nécessaires Partager les Ordres du Jours et les objectifs de séances avec les participants avant les séances en fonction des attentes des parties prenantes Conduire les séances de manière structurée pour respecter le temps de chacun Assurer le suivi dans des délais appropriés au projet Formaliser les décisions y compris les décisions de modifications (HERMES) Articuler les décisions à prendre en formulant les avantages et inconvénients de chaque option y compris les impacts de ne pas prendre de décision Gérer les modifications (périmètre, objectifs, délais, ressources) Accompagner les impacts humains des projets Analyser l’impact de la transformation Etablir des plans pour accompagner les individus dans la transformation Maintenir à jour les référentiels faisant état de l’avancement et de la santé de chaque projet A propos de nous Entreprise collectant et analysant des données statistiques afin de fournir des informations essentielles pour la planification et la gestion. Profil recherché Formation Master universitaire en informatique, diplôme d’ingénieur EPF ou équivalent Certification de gestion de projet souhaitée (ex. : HERMES, PMP, Prince2 Practionner, IPMA C/B/A) Compétences Expérience de 6 ans et plus dans la conduite de projets avec encadrement Être expert en matière de gestion de portefeuille projets et d\’outils associés incluant la maîtrise d\’un référentiel méthodologique de gestion de projet Avoir une capacité de monter rapidement en connaissances à la fois sur des enjeux projets techniques ( migration GED / base de données ), fonctionnels ( améliorations ergonomiques ) et métier ( évolutions légales ). Capacité à communiquer avec les parties-prenantes internes et externes en adaptant son discours en fonction de l’interlocuteur. Capacité à fédérer les équipes projets et les parties prenantes Expérience de la gestion de projets de développement dans un environnement agile mobilisant plusieurs équipes. Être apte à identifier, hiérarchiser et mitiger les opportunités et risques Expérience réussie dans le secteur public Un plus: Être certifié sur les rôles de Scrum Master ou Product Owner #J-18808-Ljbffr

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Whatjobs HR Team