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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und begleite Patienten, dokumentiere Pflege und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz in Werne mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von 3.800 Euro und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen in einer positiven Arbeitsumgebung mit viel Zeit für Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen und schnelle Rückmeldungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 42000 € pro Jahr.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Werne optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
Deine Benefits:
- Karriereentwicklung: Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen z.B. Wohnbereichsleitung, Praxisanleiter oder Wundexperte
- Finanzielle Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
- Spannende Tätigkeit: Täglich neue Herausforderungen mit viel Zeit für den Patienten
- Positive Arbeitsumgebung: Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Sozialkompetenz, Kommunikationsbereitschaft, Engagement und Empathie
Deine Aufgaben:
- Grund- und behandlungspflegerische Versorgung von Patienten
- Betreuung und Begleitung von Patienten
- Sach- und fachgerechte Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Finanzierte Weiterbildungen in Werne Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Finanzierte Weiterbildungen in Werne
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und die Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Weiterbildungen, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da wir großen Wert auf ein unterstützendes Team legen, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Empathie und dein Engagement in der Pflege zeigen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) Finanzierte Weiterbildungen in Werne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Altenpfleger / Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer Seniorenresidenz zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchtest.
Soziale Kompetenzen hervorheben: Betone in deiner Bewerbung deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsbereitschaft und Empathie. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig und sollten klar in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorgehoben werden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. Deine Motivation für den Pflegeberuf oder Beispiele für Deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und Deine Leidenschaft für die Pflege deutlich machen kannst.
✨Zeige Deine Fachkenntnisse
Sei bereit, über Deine Ausbildung und Erfahrungen zu sprechen. Betone Deine Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege sowie Deine Fähigkeit zur sachgerechten Pflegedokumentation. Dies wird Deinen potenziellen Arbeitgeber überzeugen, dass Du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Betone Teamarbeit und soziale Kompetenzen
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie Du erfolgreich mit Kollegen, Therapeuten und Ärzten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und die positive Arbeitsumgebung schätzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen anbietet, zeige Interesse an Deiner beruflichen Entwicklung. Frage gezielt nach den Möglichkeiten, die Dir helfen könnten, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen, wie z.B. zur Wohnbereichsleitung oder als Wundexperte.
