Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg
Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg

Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg

Heidelberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitete Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebensphasen und förderte ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: all.medi ist ein engagiertes Unternehmen im Bereich soziale Arbeit mit einem Fokus auf Kindheitspädagogik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Einsätze in Wohnortnähe, die gut mit dem ÖPNV erreichbar sind.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Soziale Arbeit ist Ihre Berufung?

Werden Sie Kindheitspädagoge (m/w/d) bei all.medi und begleiten Sie Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebensphasen. Bewirken Sie mit Ihrem Engagement und Fachwissen echte Veränderung. Hier finden Sie den Job, der Sinn macht.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung
  • 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfeie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket oder Fahrtkostenerstattung
  • Oder die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens mit Tankkarte
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Herstellern

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben Ihr Studium im Bereich Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation abgeschlossen
  • Sie planen pädagogische Maßnahmen zur Förderung der kindlichen Entwicklung und führen diese durch
  • Sie erstellen individuelle Entwicklungspläne und dokumentieren deren Fortschritte
  • Sie unterstützen bei der Bewältigung von emotionalen Herausforderungen und fördern Sozialkompetenzen von Kindern und Jugendlichen
  • Kommunikation mit Eltern und anderen Fachkräften im interdisziplinären Team

Das sind Ihre Vorteile bei uns:

  • Einsätze in Wohnortnähe , die auch mit dem ÖPNV gut erreichbar sind
  • Uns ist wichtig: Frei bleibt Frei!
  • Sie haben Fragen? – Ihr persönlicher Ansprechpartner nimmt sich Zeit für ein Gespräch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, vorzugsweise online , telefonisch oder per Post! Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie uns von Montag – Freitag zwischen 08:00 – 17:00 Uhr unter06221 –

Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH

all.medi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zur kostenlosen Weiterbildung fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das sich für die positive Veränderung im Leben von Kindern und Jugendlichen engagiert.
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Kontaktperson:

All.medi Personallogistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei all.medi herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in Heidelberg konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, gezielte Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Kindheitspädagogik und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um deine Motivation und dein Fachwissen zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d) in Heidelberg

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeit
Kenntnisse in der Kindheitspädagogik
Fähigkeit zur Erstellung individueller Entwicklungspläne
Dokumentationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Förderung von Sozialkompetenzen
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Emotionale Intelligenz
Engagement für die persönliche Entwicklung von Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.

Individuelle Bewerbung erstellen: Gestalten Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf individuell für die Position als Kindheitspädagoge. Heben Sie Ihre Erfahrungen in der sozialen Arbeit und Ihre pädagogischen Fähigkeiten hervor.

Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Stelle interessieren und wie Sie zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen können.

Dokumente überprüfen: Überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Stelle sicher, dass du mit den aktuellen pädagogischen Konzepten und Methoden vertraut bist. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu teilen, wie du diese Konzepte in der Praxis umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Eltern und Fachkräften wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.

Hebe deine Flexibilität hervor

Betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Umgebungen zu arbeiten und dich an unterschiedliche Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen anzupassen. Dies zeigt, dass du vielseitig und anpassungsfähig bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, deine Fähigkeiten zu erweitern.

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