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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue liebevoll Kinder im interdisziplinären Team und berate Eltern.
- Arbeitgeber: Die Starnberger Kliniken GmbH ist der größte Arbeitgeber im 5-Seen-Land mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein gesundes Essen in der Kantine.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld, das Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin; auch Rückkehrer sind willkommen.
- Andere Informationen: Betriebsausflüge und Gesundheitsmanagement wie Yogakurse sind Teil unseres Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.
Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?
Ihre Aufgaben
– Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
**- Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
**- Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
**- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Anforderungsprofil
– Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
**- Gerne mit Weiterbildung IBCLC
**- Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
**- Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung
**- Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
**- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
**- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
Wir bieten
– Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
**- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
**- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
**- Companybike (Dienstrad Leasing)
**- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
**- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
**- Betriebsausflüge
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Information
**Tobias Heckelsmüller, Pflegedienstleiter Funktionsabteilungen, TJetzt bewerben
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) am Klinikum Starnberg (175946) Arbeitgeber: Klinikum Starnberg
Kontaktperson:
Klinikum Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) am Klinikum Starnberg (175946)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Starnberger Kliniken und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt, die hier großgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Eltern und Kindern zu teilen. Deine Fähigkeit, einfühlsam zu kommunizieren, ist entscheidend für die Arbeit auf der neonatologischen Intensivstation.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Die Starnberger Kliniken suchen nach motivierten Mitarbeitern, die offen für Neuerungen sind.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Arbeitszeitmodellen und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) für unsere neonatologische Intensivstation (Level II) am Klinikum Starnberg (175946)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Starnberger Kliniken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Starnberger Kliniken. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin sowie eventuelle Weiterbildungen, wie IBCLC, klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, im interdisziplinären Team zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Kindern sollte deutlich werden.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Starnberg vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die liebevolle Betreuung von Kindern und der Umgang mit Eltern ist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Arbeiten im interdisziplinären Team ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Ansatz zeigen.
✨Informiere dich über die neonatologische Intensivstation
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der neonatologischen Intensivpflege vertraut. Zeige dein Wissen über die Pflege von Neugeborenen und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum Starnberg bietet. Frage nach Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, insbesondere in Bezug auf die IBCLC-Zertifizierung.
