Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der sozialen Betreuung und plane spannende Veranstaltungen für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Mannheim mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, umfangreiche Mitarbeitervorteile und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und fördere das Wohlbefinden unserer Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Pflege oder Sozialarbeit haben und idealerweise Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach über verschiedene Kanäle, wir unterstützen dich im gesamten Prozess!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Raum Mannheim optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!
Gehaltsinformationen:
- attraktives Einstiegsgehalt von 4.200 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
Deine Benefits:
- Mitarbeitervorteile : Umfangreiches Bonus-Programm mit attraktiven Zusatzleistungen
- Arbeitsklima : Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterangebote : Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück sowie Mitarbeiterfeste und Team-Events
- Eigenverantwortung : Freiraum für kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vernetzung : Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus-Edelberg-Einrichtungen
- Weiterbildung : Individuelle Förderung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
Dein Aufgabenbereich:
- Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen und zusätzlichen Betreuung
- Personaleinsatzplanung zur optimalen Organisation des Teams
- Umsetzung des Betreuungskonzepts zur Sicherstellung einer hochwertigen Betreuung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Beschäftigungsangeboten zur Förderung der Bewohner
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), ERgotherapeuten (m/w/d) oder gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d)
- Führungserfahrungen wünschenswert
- Erfahrung in der Beschäftigungstherapie
- Führerschein Klasse B
Jetzt bewerben!
1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: Jetzt bewerben
E-Mail: Jetzt bewerben
Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.
Bewirb Dich jetzt als
Leitung Sozialdienst (m/w/d), Teamleitung Soziale Betreuung (m/w/d), Fachbereichsleitung Soziale Betreuung (m/w/d), Koordination Soziale Dienste (m/w/d), Leitung Sozialer Dienst (m/w/d), Leitung Betreuungsdienst (m/w/d), Bereichsleitung Soziale Betreuung (m/w/d), Verantwortliche Person Soziale Betreuung (m/w/d), Leitung Sozialpädagogischer Dienst (m/w/d), Leitung Betreuung und Soziales (m/w/d), Koordination Betreuungsteam (m/w/d), Leitung Sozialer Begleitdienst (m/w/d)
Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt in Mannheim Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt in Mannheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Seniorenresidenz oder im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Betreuungskonzept der Einrichtung auseinandersetzt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Qualität der Betreuung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Betreuung! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren deutlich machen. Das wird positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Weiterbildungsmöglichkeiten, die die Einrichtung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Soziale Betreuung (m/w/d) ab 4.200 € Einstiegsgehalt in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung Soziale Betreuung zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit in einer Seniorenresidenz darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Betreuungskonzept umsetzen möchtest.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Einrichtung und deren Betreuungskonzepte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation in der Altenpflege. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und organisierst.
✨Präsentiere deine Ideen für Veranstaltungen
Denke an kreative Vorschläge für Veranstaltungen oder Beschäftigungsangebote, die du in der Einrichtung umsetzen könntest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Bewohner.
✨Informiere dich über das Betreuungskonzept
Mach dich mit dem Betreuungskonzept der Einrichtung vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dieses Konzept umzusetzen und weiterzuentwickeln.
