Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach
Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach

Bergisch Gladbach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und aktive Tagesgestaltung für Senioren in einer angesehenen Residenz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines familiären Teams in Bergisch Gladbach mit einem starken Fokus auf Pflegequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz in Bergisch Gladbach optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

  • Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
  • je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

  • Karriereentwicklung : Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
  • Vergütung : Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
  • Sonderzahlungen : Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Ferienparks und weitere attraktive Angebote
  • Mobilität : Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
  • Einarbeitung : Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
  • Effizienz : Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
  • Mitgestaltung : Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Deine Ideen jederzeit willkommen sind
  • Teamgeist : Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
  • Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Deine Aufgaben:

  • Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
  • Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
  • Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
  • Sicherstellung der Pflegequalität im Team

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?

Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Deine Fragen.

Bewirb Dich jetzt als

Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach Arbeitgeber: Recrutio GmbH

Als angesehene Seniorenresidenz in Bergisch Gladbach bieten wir dir nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 4.300 Euro, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents. Unsere Mitarbeiter profitieren von Sonderzahlungen, Dienstrad-Leasing und einer strukturierten Einarbeitung, die deine berufliche Entwicklung unterstützt und dir die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Recrutio GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitskultur und die Anforderungen bei uns geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und aktiv an deiner Karriereentwicklung zu arbeiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Pflegequalität und Teamarbeit vor. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team, also sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist. Authentizität kommt gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegeplanung
Dokumentationsfähigkeit
Medikamentenvergabe
Qualitätssicherung in der Pflege
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse in der aktivierenden Tagesgestaltung
Fachwissen in der Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Stressresistenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in einer angesehenen Seniorenresidenz zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und erweitern möchtest.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege sowie der Dokumentation des Pflegeprozesses präsentieren kannst.

Fragen stellen: Bereite einige Fragen vor, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über den potenziellen Arbeitgeber und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf Deine Erfahrungen vor

Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in der individuellen Grund- und Behandlungspflege zeigen.

Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege

Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast und was Dich motiviert, in einer Seniorenresidenz zu arbeiten.

Informiere Dich über den Arbeitgeber

Recherchiere im Vorfeld über die Seniorenresidenz in Bergisch Gladbach. Zeige im Gespräch, dass Du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Arbeitgeber vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest Du Fragen dazu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass Du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach
Recrutio GmbH
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  • Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.300 € Einstiegsgehalt + Sonderzahlungen in Bergisch Gladbach

    Bergisch Gladbach
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-03-10

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    Recrutio GmbH

    50 - 100
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