Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Berlin sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.200 € brutto, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Freude an der Arbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 5880 € pro Monat.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Berlin sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
▸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
▸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
▸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
Bewirb Dich jetzt schnell und einfach und erhalte die Anerkennung, die Dir zusteht!
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Berlin Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsklima zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur der Einrichtung. Wenn du weißt, dass Wertschätzung und Teamarbeit großgeschrieben werden, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine Wohnbereichsleitung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Weiterbildung. Da die Stelle auch die Finanzierung von Fortbildungen bietet, ist es hilfreich, wenn du bereits Ideen hast, welche Qualifikationen du erwerben möchtest und wie diese der Einrichtung zugutekommen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.200 € Einstiegsgehalt in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle Deine Motivation klar: Beginne Dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum Du Dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: Liste Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen auf, insbesondere Deine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie diese Dich zur idealen Besetzung für die Stelle machen.
Betone Teamarbeit und Empathie: Da der Arbeitgeber Wert auf ein starkes Team und Empathie legt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die Deine Teamfähigkeit und Deine Kommunikationsbereitschaft unter Beweis stellen.
Schließe mit einem positiven Ausblick: Beende Deine Bewerbung mit einem positiven Ausblick auf die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Drücke Deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und bedanke Dich für die Berücksichtigung Deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Freude an Deiner Arbeit gefunden hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie zeigen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Wenn Du Erfahrung in der Führung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du Dienstpläne erstellt hast oder wie Du bei Pflegevisiten und Fallbesprechungen vorgegangen bist.
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Recherchiere die stationäre Altenpflegeeinrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
