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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge fĂĽr eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Limburg an der Lahn.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.200 Euro, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Freude an der Arbeit schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
â–¸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
â–¸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
â–¸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job fĂĽr Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Limburg an der Lahn sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
â–¸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
â–¸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
â–¸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
â–¸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
â–¸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ă„rzten
â–¸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukĂĽnftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
Bewirb Dich jetzt schnell und einfach und erhalte die Anerkennung, die Dir zusteht!
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Limburg an der Lahn Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Limburg an der Lahn
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Betone deine Leidenschaft für die Altenpflege und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Teamdynamik beiträgst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, kannst du deine Kompetenz und dein Engagement für die Branche unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Team zeigen. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über deinen potenziellen Arbeitgeber zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Betriebliche Altersvorsorge in Limburg an der Lahn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle Deine Motivation klar: Beginne Dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum Du Dich für die Position als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: Liste Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen auf, insbesondere Deine Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Deine FĂĽhrungserfahrung. Zeige auf, wie diese Dich zur idealen Besetzung fĂĽr die Stelle machen.
Betone Teamarbeit und Empathie: Da der respektvolle Umgang und die Teamarbeit in dieser Position wichtig sind, solltest Du Beispiele anfĂĽhren, die Deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende Dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zum Handeln. Drücke Deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und lade den Arbeitgeber ein, Dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und der Freude, die Du an der Arbeit mit Menschen hast. Betone, wie wichtig Dir ein respektvoller Umgang ist und wie Du dies in Deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit mit Kollegen schätzt.
✨Hebe Deine Führungserfahrung hervor
Wenn Du Erfahrung in der Führung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du Dienstpläne erstellst und Pflegevisiten durchführst, und wie Du dabei die Bedürfnisse Deiner Patienten im Blick behältst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass Du motiviert bist, Deine Fähigkeiten zu erweitern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
