Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge für eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.000 € brutto, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wertschätzung und Freude an der Pflege lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Direkte Festanstellung ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
▸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
▸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
▸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.000 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job für Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Frankfurt am Main sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
▸ Ein Einstiegsgehalt von 4.000 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
▸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
▸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
▸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
▸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten
▸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukünftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
Bewirb Dich jetzt schnell und einfach und erhalte die Anerkennung, die Dir zusteht!
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.000 € Einstiegsgehalt in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.000 € Einstiegsgehalt in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du am besten vermitteln, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit den Patienten und das Arbeiten im Team sind. Bereite Beispiele vor, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Informationen über deren Arbeitsweise oder Werte einbringst, zeigst du dein echtes Interesse und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Altenpflege arbeitet oder sogar in der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Stelle eine Wohnbereichsleitung umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und deine Ansätze zur Mitarbeiterführung klar darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) 4.000 € Einstiegsgehalt in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle Deine Motivation klar: Beginne Dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum Du Dich für die Stelle als Wohnbereichsleitung interessierst. Betone Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen.
Hebe Deine Qualifikationen hervor: Liste Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen auf, insbesondere Deine Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie diese Dich zur idealen Besetzung für die Stelle machen.
Betone Teamarbeit und Empathie: Da der Arbeitgeber Wert auf ein starkes Team und Empathie legt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft unter Beweis stellen.
Schließe mit einem starken Aufruf zur Handlung ab: Beende Dein Anschreiben mit einem positiven Ausblick und einem klaren Aufruf zur Handlung. Zeige, dass Du bereit bist, Teil des Teams zu werden und freue Dich auf die Möglichkeit, Dich persönlich vorzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und der Freude, die Du an der Arbeit mit Menschen hast. Betone, wie wichtig Dir ein respektvoller Umgang ist und wie Du dies in Deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest Du Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, Deine Kollegen zu unterstützen und gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Führung vor
Wenn Du Erfahrung in der Führung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege Dir konkrete Situationen, in denen Du als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung Verantwortung übernommen hast und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungen finanziert, zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten, die Dir geboten werden, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie dies in die Unternehmenskultur passt.
