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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Altenpflege und sorge fĂĽr eine bedarfsorientierte Betreuung.
- Arbeitgeber: Eine angesehene stationäre Altenpflegeeinrichtung in Velbert sucht Verstärkung.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt von 4.200 Euro, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Wertschätzung und Freude an der Arbeit schätzt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie FĂĽhrungserfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Zeitarbeit – bewirb dich jetzt!
Du liebst es, in Deinem Pflegeberuf Menschen helfen zu können und legst Wert auf die Freude an der Arbeit?
â–¸ Wenn Dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist
â–¸ Wenn Du auf der Suche nach einem starken Team und einem guten Arbeitsklima bist
▸ Wenn Wertschätzung und Anerkennung Dich motivieren
â–¸ Wenn Dich ein Grundgehalt von 4.200 Euro Brutto anspricht,
dann haben wir den richtigen Job fĂĽr Dich!
Eine angesehene stationäre Altenpflege im Raum Velbert sucht eine neue Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und Du bist die ideale Besetzung. Sehr gute Konditionen warten darauf, von Dir in Anspruch genommen zu werden.
Auf Dich warten eine Vielzahl attraktiver Vorteile:
â–¸ Ein Einstiegsgehalt von 4.200 Euro Brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
▸ Eine betriebliche Altersvorsorge und/oder vermögenswirksame Leistungen
â–¸ Die Finanzierung von Weiterbildungen z.B. Praxisanleiter oder Wundexperte
▸ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Zeit für den Patienten
▸ Ein Team, das zusammenhält, Dich jederzeit unterstützt und die Pflege so liebt wie Du
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
â–¸ Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
▸ Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
â–¸ Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
▸ Erstellung der Dienstpläne
▸ Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
â–¸ Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ă„rzten
â–¸ Kommunikationsbereitschaft und Empathie
Du hast Erfahrung in der Führung z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung? Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen!
Interessiert?
Wir vermitteln Dich an Deinen zukĂĽnftigen Arbeitgeber in Festanstellung und ohne Zeitarbeit!
Bewirb Dich jetzt schnell und einfach und erhalte die Anerkennung, die Dir zusteht!
Hast Du noch Fragen?
Kontaktiere uns unter: Jetzt bewerben Gern beantworten wir Dir alle Fragen zu dieser Stellenanzeige.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Flexible Dienstplangestaltung in Velbert Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Flexible Dienstplangestaltung in Velbert
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beiträgst, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Flexible Dienstplangestaltung in Velbert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne mit einer klaren und überzeugenden Selbstpräsentation. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Menschen zu helfen. Zeige, dass dir ein respektvoller Umgang im Beruf wichtig ist.
Berufserfahrung hervorheben: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege deutlich hervorhebst. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit bedarfsorientierte Pflege und Betreuung sichergestellt hast.
Führungskompetenzen betonen: Wenn du Erfahrung in der Führung hast, z.B. als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung, solltest du dies unbedingt erwähnen. Beschreibe deine Rolle und wie du dein Team unterstützt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem Arbeitsumfeld reizt. Gehe auf die Vorteile ein, die dir wichtig sind, wie Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine Motivation vor
Sei bereit, Deine Leidenschaft für die Pflege und den respektvollen Umgang mit Menschen zu erläutern. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Freude an Deiner Arbeit gefunden hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Da ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima wichtig sind, solltest Du betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die Deine Kommunikationsbereitschaft und Empathie zeigen.
✨Zeige Deine Führungskompetenzen
Wenn Du Erfahrung in der Führung hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie Du als Teamleitung oder stellv. Wohnbereichsleitung gearbeitet hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere die stationäre Altenpflegeeinrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass Du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
